あ～れ～？？？？

むー。昨日、役員様と行った「ジャクソンどうすんのさ？」。
そこで同じ場にいたバズなのに、ハマカーンとオイラの認識が微妙にズレている件について。（＾－＾；

昨日の役員様の口ぶりから、Ｍ氏の下僕：天野っちがウチのフロアに来て仕事をするのは、あくまでもジャクソンを学びつつ、システム屋の目線でジャクソンの業務を、改善というか交通整理ができないか？
というのがオイラの認識だったが、ハマカーンはちょっと違ってて、もっと大きな括りで、ジャクソンを含めた「ウチのフロアの業務」というモノをシステムや目線で改善というか交通整理できないか？だったらしい。
あれ？そうだったっけ？？？？
まぁ、ウチのフロアの業務はジャクソンに直結している人達も居るので、あながち間違ってはいないけど、業務全般というのは風呂敷を広げすぎなんぢゃ・・・・・。（＾－＾；

ってことで天野っちとの打ち合わせですよ。
本来は、手始めにオイラの職変について整理を始めてみようかね。
という場のハズだったけど、昨日の役員様が示した方向性を踏まえつつ、今後、天野っちと我々がやることを整理。
天野っちには現状把握チェックシートの作成と業務フロー図。
フロー図は業務全部をやってたら果てしないので、ジャクソンをメインに。
オイラ達は現状把握にも参加しつつ、平行して習熟度の見える化（一覧の作成）を進める。
習熟度の見える化は、対象が業務全般になったので、ジャネットだけではなくAccessとかNotesのDBも入れる。っと。

これらのスケジュールを作れって言われたけど、さてはて、いったいどれくらいの日数を見れば良いのか見当も付かん。┐(￣ヘ￣)┌
まぁいいや。とりあえずやってみるか。