【業務日誌】教育と業務分担

おはようございます！
すこし暖かいかな…？という空気の＠湘南地方です。

このブログ、昨日書きかけていてそのままになっていたものの続きを書いています。
…それくらい、なんだか手元がしっちゃかめっちゃかになっている。

新人君が入って一週目が終わろうとしております。
真摯に仕事をしてくれていると思うので、その点は良し。
まだほぼまっさらな状態なので、戦力として見るのは当分先。
（それでも自分の食い扶持分くらいは貢献してもらうよう、労働的要素は入れている。）

そうなのだけれど、例えば６か月後にはこの仕事を独り立ちしてできるように、という感じにもっていけるように、
ある程度計画的にスキルを積み上げていってもらえるような仕事のフィードの仕方を意識している。

スキルチェックシートを作って、そこにやった項目を記載していってもらうかなぁ、とか、
色々画策中。