サラリーマンのよもやま話

50代独身サラリーマンが思いのすべてをぶちまける!…ってほどの大袈裟なものではなく、ただの日記です。

やはりわが社はブラックだった

2020年04月07日 08時01分02秒 | 独り言

とうとう来るところまで来ました。

今日にも緊急事態宣言が感染者の多い地域とその周辺の計7都府県に出される模様。

ますますコロナ感染拡大防止への対策が個々にも求められます。

 

あ、ちなみに今日は火曜日なのにブログを更新です。

何で?

またただの有給休暇か?

違います。

理由は今から述べます。

 

一昨日の日曜日、オレはブログでわが社もとうとう在宅勤務になるようだと書いた。(記事はこちら

その詳細が昨日社員に発表されました。

結論から言いますと、在宅勤務じゃありませんでした

厳密に言えば、オレらのような営業職以外はみんな在宅勤務となります。

要するに営業はコロナ真っ只中を普通に電車通勤して出社して、会社の利益のために働け!と。

社員の健康(命)よりも売り上げの方が大事だ!と。

そう会社は申しておるんですよ。

 

事前のスパイ情報では、社員の出社比率を50%にするとの話だった。

社員の出社比率を減らすことで、3密状態を緩和し感染拡大防止に努めよう…との案のようです。

つーことはですよ、1日交替か1週間交代かは分からんけれど、出社チームと在宅勤務チームと半々になるのかな?とオレは思ってたんですよ。

そこがそもそもオレの勘違いでした。

わが社はそんな営業職に甘い会社ではありませんでした。

わが社の考えた出社比率50%とは…。

ハイ。単純にシフト勤務を導入する、というだけの話でした。

 

わが社の就業規則上の勤務時間は9時始業の17時半終業、18時以降サービス残業…という勤務体系です。

で、ここにシフト制を導入して以下の勤務時間を設定する。

①8時半始業17時終業

②10時半始業19時終業

この時間帯に営業職の出社を分けて、①の班は10時には会社を出ろ、②の班は10時以前には来るな。

さらに①の班は17時までに会社に戻って17時半までにはさっさと帰れ、②の班は17時半までは会社には戻るな、と。

こうすることで①の班と②の班は顔を合わせることは無い。

すなわち出社比率を数字上50%に出来る、という算数です。

ほほう。上層部に頭の悪い連中が揃っている割にはよく出来た算数だな。

 

だがちょっと待って欲しい。

 

ここまでだったら良くできた算数なんです。

ここに補足された説明が「やっぱり頭悪いな」と思わせてくれます。

その補足とは?

「近いうちに緊急事態宣言が間違いなく出される。そうなるとお客もこういうご時世に突然『近くに来たんで寄りました』なんて軽いノリで営業に来るなんて何考えてんだ!と思うかも知れない。いや、思うだろう。だから基本は対面販売はしないことにする。電話、メール、Web会議システム等を使って商談し、お客様から許可された場合のみ訪問することとする。」と。

ん?これのどこが頭が悪いの?と、思われたそこのあーた!

電話、メール、Web会議はどこでするの?

もちろん社内ですよ。

つーことはですよ、いくら上記のように①班②班に分けようとも10時半から17時までは営業フルメンバーが事務所に居ることになるんですよ。

出社比率50%どころか、100%ですよ。

出勤分けた意味ねー!!

え?でも先の話では①班は10時までに出て行け言うてましたやん。

ん?でも電話、メール等でお客との接点は社内で行え、と。

はい矛盾。はいバカ丸出し。

 

この矛盾にオレ以外にも気付いた若手営業マンが質問したんですよ。

「基本社内とのことですが、だったら結局出社比率減ってないんじゃないですか?」と。

その問いに対するその解答。

「事務所から出て、営業車の中で仕事しろ」

ハイ究極のアホ。至高のバカ。

確かに我々営業マンに配布されたPCはモバイル仕様。

PCを持ち出せばいつでもどこでも会社のシステムにアクセスできます。

プリントアウト以外のことは社内とまったく同じことができます。

だったら在宅勤務でええやんけ!

在宅でアポ取りして、アポが取れた日のみ出勤して客先に出かけて、訪問アポの無い日は再び在宅で次回訪問に備えて見積や提案資料の作成、アポ取り…でええやんけ!

 

わざわざ出勤させて、でも社内にいたら感染リスク高まるから営業車の中で仕事しろとか。

こんなことをするための出勤に何の意味があるのか。

そもそも理論上社員の出社比率が50%になるとの想定では、オレが勤務する建屋のオレが居るフロアでは約20名が居る理屈になる。

でもな、会社に来るための通勤電車ではそんな人数の比では無いほどの人数が同じ車両に乗ってんねん。

社内だけ人数減らしても電車通勤を続ける以上、社内だけ人数減らしても何の意味無いねん。

ほんまに頭が悪い。

脳みそコロナでやられとんか?

 

…あ、今回の策は全国共通では無く地域によって違うようで、緊急事態宣言が出ない予定の愛知支社では基本社員は全員出社しない体制を取ると。

方や緊急事態宣言が出る予定の地域であるオレが所属する大阪支社は基本営業職は出勤…。

こりゃマジで大阪支社内から感染者出ないと目が覚めないみたいや。

愛知のエライさんと大阪のエライさんは危機管理意識に雲泥の差があるようだ。

危機管理意識の薄っぺらいエライさんの下では社員の健康(命)よりも会社の業績ですってよ。

わが社の大阪支社のエライさんたちは旧日本軍の自身は安全なところに居て十字砲火の中を兵士に銃剣突撃を命じた上官みたい。

実際言ってのけましたもん。

「コロナの影響で売り上げが70%になった。だから給料も70%にします…ではお前らも困るやろ」と。

そうかも知れん。

いや、それは絶対に違う!

給料が減るのは困るがコロナに感染して最悪命を落とすことになるのはもっと困る!いや、困るとかのレベルでは無い!!

お金と命。

どちらが大事かは幼稚園児でも分かることや。

そもそも天秤にかけることが間違いや。

それが分からんわが社のエライさんたちよ。

不謹慎ながら言わせてもらう。

お前らがコロナで死ね!

 

つーわけで冒頭の何で火曜のこの時間にブログを更新しているのか、の件。

オレは本日は10時半出勤チームに組み込まれましたので、朝はちょっとだけゆっくりの出勤。

なので出勤前にブログを急遽更新して怒りをぶちまけました。

では、ぼちぼち出かける用意をしますかな…。

 

追伸。

オレが急にブログを更新しなくなったら「あ、コロナに感染したな」と思って下さい。


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6 コメント

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Unknown (mist0716)
2020-04-07 08:10:09
え~さん、おはようございます!!

ぅ~ん、私もえ~さんの意見に大賛同いたします。

え~さんの会社の批判をするのことはあまりしたくはないのですが、シテンチョーさん、頭やられてますね!!

緊急事態宣言が出されたのですよ、状況はまさに緊急事態!!

感染しないためにも命を守る行動、他人に感染させないための行動を社員にとらせることがシャチョー、シテンチョーのお仕事なんとちゃいますか??

それを、シフト勤務でコロナ対策してますってアピールしようとする会社、いゃぁ、あまりに酷すぎる、、、。
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Unknown (やえち)
2020-04-07 13:53:30
え〜さん!

これはちょっと………
失笑ってこんな感じなのかって感じで笑ってしまった(失礼)

ホントに、誰か社内で感染…もしくは社内クラスターでやり玉にでもされれば「ヤバい!」って気がつくレベルでしょうか…

マスク2枚に加えて、1世帯30万円の概要みて朝から情けない気分。
誰も救われない世の中なんでしょうかね( ;∀;)

志村けんさん亡くなってから泣いてばっかりですわ…。
返信する
やっぱり頭がおかしいのは大阪 (え~さん)
2020-04-08 05:46:18
mist0716さんおはようございます。

本当にもうめんどくさい会社です。
緊急事態宣言が出るかどうか、いや、出ること確実になってようやく対策。
その対策が「シフト勤務」ですから。
本気で社員に感染を防ぐ気が無いとしか思えません。
他ではどうなのかな?と思って和歌山支社の同僚に聞いたら「え?今日在宅勤務してますけど」と。
和歌山では社員出社比率を抑えるために交代で在宅勤務していると。
大阪で導入した「数字のマジック」とは違いますわ。
緊急事態宣言が出ていない愛知は全員取捨取りやめ、同じく宣言出てない和歌山も在宅勤務。
そんな中大阪は普通に出社。
やはり頭がおかしいのは大阪のエライさんだけのようです。
もう決心がつきました。
毎年遠慮がちに異動願い出してましたが、元阪神の江本の「ベンチがアホやから野球がでけへん」やないですけど、今年は堂々と「上がアホやから仕事でけへん」言うて堂々と異動願い出します。
返信する
今度のマジックは? (え~さん)
2020-04-08 05:50:07
やえちさんおはようございます。

本当に、尻に火がついて初めて「火事だ!」と気付くレベルの鈍感と言うか、アホだと言うか…。
薄々感じていましたが、今回の件でよくわかりました。
さて、昨日の夜予定通り大阪にも緊急事態宣言が出ました。
おととい「数字のマジック」で出社率50%になるようにシフト組みましたが、宣言が出たら20%以下にすることがわが社でも決まっています。
20%いうたらワタクシの勤務するフロアでは6~7人しか出社できない計算になります。
さて、今日からどんな数字のマジックを使うのか。
ある意味楽しみにして会社に行きます。
返信する
Unknown (あやこ)
2020-04-09 08:12:02
おはようございます。
え~さんの仕事の中身のことはわかりませんが
見てる限り、在宅勤務できますよね???
車でできるなら(-_-;)
週2日とかのシフト制にすればよいのに・・・。
できるところからやっていかないとって思います。
私の会社は基本3人しか常時いないので・・・
満員電車も昨日だいぶ減りましたので通勤で
電車使のは私のみ(お偉いさんは車通勤)
シフトも組めない、テレワークもできない業種なので
致し方ありません。
かからないように自分で守るしかありません。
私もえ~さんと同じで、更新がなくなったら、かかったと思ってください(⌒▽⌒)アハハ!
かかったらΩ\ζ°)チーンとなりそうです。
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そろそろヤバイ!? (え~さん)
2020-04-10 06:57:00
あやこさんおはようございます。

ワタクシは営業職。
お客のところに行ってナンボです。
が、対面は避けて電話、メール、webでの営業に切り替えろ言われたら全然在宅で大丈夫…なはずですが、なぜか出社させるわが社、いや、わが部。
他の部では週1回出社、2回在宅、2回直行直帰みたいな体制でローテーション組んで回しているみたいです。
ほぼ全員出社なんてうちの部くらいじゃないのかな?
やっぱり指揮官が無能だと部隊は全滅しますよ。
緊急事態宣言が出て以降電車も結構空いてますが、それでも乗客がゼロではありませんので電車通勤が続く以上感染リスクは付きまといます。
大阪も日々結構な人数の感染者が出ています。
楽観的なワタクシも、ぼちぼち「このまま通勤続くのヤバくね?」と思い始めています。
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