(細田守監督のエピソードに見る、芸術家肌の人が「組織に入る」難しさ)
一般的には、高卒や短大卒、大卒等で就職するわけですが、組織のなかに残れない人は数多くいます。そして、辞(や)めていく人の三分の二、すなわち、たいていの場合は、「人間関係がうまくいっていない」らしいのです。
ただし、能力的に高い人のなかには、自己実現欲が強くて、「自分が思ったとおりにやりたい」というようなところ . . . 本文を読む
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