厚労省の「毎月勤労統計調査」に不正な調査結果が使われていた結果、雇用保険や労災保険の給付額が過少となっていた問題が浮上。
「またか」という思い。
不足分は「遡って追加支給」と言いますが、2004年以降の長期にわたって「過少給付」されていた実態がどこまで明らかにできるのか?
たとえ遡って支給されたとしても、「必要な時に受け取れなかった」ことは、取り返すことができない。
なぜこのようなことがおこったのか?
しっかりと解明して欲しい。
「またか」という思い。
不足分は「遡って追加支給」と言いますが、2004年以降の長期にわたって「過少給付」されていた実態がどこまで明らかにできるのか?
たとえ遡って支給されたとしても、「必要な時に受け取れなかった」ことは、取り返すことができない。
なぜこのようなことがおこったのか?
しっかりと解明して欲しい。