『答えのない時代、過去の成功体験を捨てろといわれる時代に歴史を学ぶ意義とは?』
「歴史を、学ぶ理由は、原理原則を身につけるだけのものではなく、『ケーススタディ』なんだよ！」
出口さんが説く、過去の経験が役に立たない時代、初めて経験する難題を解決するために、なぜ今、ケーススタディなのか？
モデレーターの為末さんが、次々にリーダーにとって大切な事を、
あらゆる角度から、聴いてくれます。
出口さんは歴史に学ぶ意味をこんなふうに言っています。
『未来は何があるかわからないけれど、教科書は過去しかない！』
『世界はどんどん変わっていく、AIのない時代のことを学んでも、仕方がない
というけれど、ストラスバリを見れば分かる。
当時の手法も、材料もすべて解っているのに、いまでも、彼を超えるバイオリンを
作れる人は、出てこない！天才は時代を超える』
『歴史は出来事、文献ですべてを再現できるわけじゃない、当時の気候変動を
科学的見地から、見てみると、源平で平家が破れたのは、気候変動で飢きんだった
腹が減っては、戦ができなかった！』
歴史は、いろんな学問の力をトータルに分析して、『1つの真実に』近づく学問である。
そして、『リーダーは偶然からうまれる』
とにかく、興味深い面白い話がいっぱい聞けます。
あらゆる角度から、リーダーについて学べます！！(^_-)-☆
ビジネスリーダーが学ぶべき「歴史」
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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
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社長のビジョン達成を加速する！』
【 右腕創りコンサルタント 】
コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠
代表 石川 保幸
連絡先 ： 携帯電話 090-1366-4882
Email ： mflowrabo@gmail.com
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