『働き方改革で最も大切なことは心のエネルギーだ！』

 

　　　　

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『働き方改革で最も大切なことは心のエネルギーだ！』

少子高齢化の進む社会で、多様な人材、

多様な価値観、多様な働き方を、実現しながら、

短時間で、高収益を生み出すためには？

これを実現することが、『働き方改革』であるならば、

答えがない中から、新しい仕組み、

イノベーションを生み出し続けなければならない。

 

こうやって、文字で書くと、サラッと簡単にできそうに思えるけれど、

現場は、それほど簡単でない、今までと違う方向に舵を切ろうとすると、

目的は理解していても、感情的に反対する人が、必ず一定数出てくる。

この時にもっとも大切になってくるのが、

動画の中でも、心理的安全性という言葉で説明してるように、

どんな意見を言っても、大丈夫だという環境、周りの雰囲気作りを常に意識して、

おくことで、安心感があれば、別の切り口からのアイデアが生まれたり、

思わぬ解決策が出てきたりする。

さらにリーダーが、理解しておかなけれがならないことが２つあって、

一つは、現状を変えて行こうとすることに、反対してくる人たちの、

感情は、人の種を継続していくための本能からくること。

もう一つは、反対してくる人たちの価値観を理解する事なく、自分の価値観を

押し付けようとする、こちらも一定数の人が出てくる事だ。

リーダーは、これらの、人間の真理、感情を理解するための準備が必要になってくる。

 

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働く人々の人生を豊かにする「働き方改革」とは？～秋好陽介×小室淑恵×塩田元規×矢野和男×上田祐司 

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【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する！』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ　大分メンタルフロー研究所　匠

　　　　　　代表　　石川　保幸

 連絡先　：　携帯電話　090-1366-4882
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『関係性を築く逆転の発想それは・・・お願いする！』

　　

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『関係性を築く逆転の発想それは・・・お願いする！』

 

良い人間関係を構築するには？、『ギブ＆ギブ』が最重要と最近言われるようになっていますね。

昔はというと『ギブ＆テイク』、やってあげたんだから、あなたも何か返してよ？

という、見返りを求める考え方が主流でした。

 

ダイレクト出版、小川社長も、自身のの著書『インターネットマーケティング最強の戦略』の

中で、最強の戦略は、見返りを求めない『ギブ＆ギブ＆ギブ！』だとおっしゃっています。

 

ただし、ギブするマーケットを選ぶことは重要で、マーケットは熱狂しているか、

お金を持っているか、お金を出しても解決したい悩み、痛みがあるか？の３つを押さえておく事、

ここをしっかりやっておかないと、あなたを利用しようとする人たちばかりを集めてしまい、

ただのいい人で終わってしまう。

そして、そのマーケットに対して、有益な情報を贈り続けることが、

返報性の原理を使った、マーケット戦略であると。

 

そして、今回取り上げた、DaiGoさんの動画投稿ですが、こちらは全く逆のこと、

こちらから『相手にお願い事をして』、何かをやってもらったほうが相手から好かれて、

良い人間関係が築けるんだという事を言っています。

これは、ソリチャード・ワイズマン博士の研究で、

『人間は、自分が助けてあげている人の事を好きになる』

という習性基づいた考え方のことを紹介してくれていて。

面白いですよね！意外というかなんというか、私達の一般的な感覚では、

『自分を助けてくれる人を好きになる』だと思うのですが、実際の研究結果は、全く逆だったそうです。

 

【返報性の暗示を埋め込む！】

 

DaiGoさんのこのお話を聞いた時、最初は意外だなーと思っていたのですが、

すぐに、『あっ』あれかーとピンとくるものがありました。

それは、『行動と考え方の関係』

ヒルトン・ホテルの創業者、コンラッド・ヒルトンのベルボーイがホテル王にまで上り詰めた

というサクセスストーリーがあるのですが、

この中で、『どうやって成功したのですか？』との記者の問に対して、

『ベルボーイがホテル王になったのではない、ホテル王がベルボーイから始めたんだ』

と彼は答えたそうです。

つまり、考え方が、その人の行動を変えるという事です。

 

彼は、ベルボーイの頃から、ホテル王に上り詰める人間が、

もしもベルボーイをしたとしたらと考えて、行動を起こしていたということです。

 

このことは、逆も真理なりで、ここでは、

『行動が考え方を作っていく』という、

逆のアプローチで、取り組むことも出来ます。

大成功している人の行動をリサーチして、リスペクトして、真似し続けていると、

考え方も同じになっていくというものです。

ミラーニューロンの関係とも言えますが、それ以外にも、行動と、考え方に相違がある場合、

脳は、辻つまを合わせようとする習性があります。

行動したという事実は、変えようがないので、この時は、

考え方の方を、いろいろな理屈を後付でつけて、変えようとします。

 

今回、紹介した、事も同じで、人に何かをしてあげるのは、

その人の事を好きだったり、応援したいと思っているから、

するわけですよね！

でも、あまり反りが合わない人でも、自分の得意なことを、

その人にやってあげて、めちゃくちゃ感謝されたら、

脳がその人にやってあげたという事実と、さらにめちゃくちゃ喜んでもらったという、

事実は変えようがないので、辻つまを合わせようと、その人の良いところを探したりとか、

考え方に理解を示す方向で動いて、好きになろうとします。

 

この手法を使うことに後ろめたさを感じる必要はありません、関係性を築くことや、なかよくなることが、悪いわけがありません！

使う人の問題です！(^_-)-☆

最後に、何かと利用しようとしてくる人に対しての対処法ですが、

『返報性の暗示を埋め込む！』

という手法があります。

こちらは是非、DaiGoさんの動画みてください、わかりやすく説明してくださっています。✨✨💕💕

 

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『成功はアート、失敗はサイエンス！』

　　　　　　

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『成功はアート、失敗はサイエンス！』

起業家の成功の秘訣は？がお題なんだけど

結局秘訣なんてないというのが、結論になっているんだよね！

再現性もない！！

これだけ成功している人たちの、考え方もやり方も、バラバラと言うことは、

成功する方法は、自分で見つけていくしかないんだよね！

でも失敗する事には、関連性があって、こちらには再現性があるみたいで、

だから、『成功はアート、失敗はサイエンス！』という事みたい。

 

 堀江さんは起業家として、成功するための絶対条件は

 『しつこさ』『生まれながらの体の強さ』と言っていて、

 営業活動をしつこくしつこく、モチベーションに頼らず、

 ルーティーン化してやっていくことがすべてと言っている。

 やるか？やらないか？だけなので、才能なんか全く関係ないし、

ルーティーンにしてしまえば、いつも当たり前にやってしまっている、

自分がいるのだという！！！(^_-)-☆

 

起業家、経営者、自営業の人だけでなく、ビジネスマンなら、

めちゃくちゃ、参考になることが、目白押しの動画です。

興味があればどうぞ！！

 

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ホリエモン、オンデーズ田中社長と「起業家が成功する条件」を徹底議論

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『インプットの感度を高めるとアウトプットの感度も高まる！！』【9割の人ができない】

 

『インプットの感度を高めるとアウトプットの感度も高まる！！』

この事は、鴨頭さんのようには、意識していなかったので、素晴らしい気づきでした。

電話営業で学んだことの中でも、最後にお客様の気持を動かすのは、感情を動かしながら、

クロージングをするというのがあって、演説さながらのトークで、説得すると、

５０％以上の確率で、商品を買っていただけました、さっき初めて話したばかりの人にです。

逆に、あるアーティストのお話で、

『私は、歌う時に、感情を込めたりとか、物語を想像しながら歌うことはしない！』

『自分で場面を決めつけたりせずに、観客それぞれに、それぞれのココロの中で
色々想像してもらうために、なるべくフラットな状態で歌うことを心がけている』

人に伝えるって、難しいですよね、公演家ってやっぱり人に伝えて、心を動かす

プロフェッショナルだなー！本当にすごいですね。

自分が感動していることを、感動している心のまま人に伝えたとき、

人の心を動かすことを出来る！(^_-)-☆

人にものを伝える仕事をしている人、参考になると思います。

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【9割の人ができない】社会人として「市場価値が低い人」がやっていないたった一つのこと

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『案外忘れがちなビジネスを作っていくときのマーケットの条件』

　　　　

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『案外忘れがちなビジネスを作っていくときのマーケットの条件』

結構良い商品があればビジネスが安泰と思っている人いますが、大間違いです。
同じ商品でも、切り口、マーケットを変えるだけで、１０倍売り上げ変わります。

ダイレクト出版さんの小川社長は次の３つを挙げられています。

まずはマーケットです。
１，マーケットにお金を払ってでも、解決したいと言う情熱があるか？
２，お金を持っているか？
３，リピート性はあるか？サブスクリプションですね！

ダイレクトレスポンスでは、２回めの売上が大事ともおっしゃっています。

これにレバレッジを掛けるには、メディア、メッセージも大切になってきます。

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儲かるマーケットの３条件/小川忠洋

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