電通に勤務していた高橋あかりさんが過労により自殺した当時の責任者が不起訴相当の処分との報道がありました。
当時新入社員だった彼女が、月100時間以上の残業をし、精神的に追い詰められた結果自殺したわけです。
当然、当時の上司の責任があるわけですが、会社内全体の雰囲気がそういう状況にあったことで
刑法上の責任が問われなかったようです。
新入社員に100時間もの残業をさせること自体が、おかしいことではないかな
右も左もわからない新人が、一人遅くまで残業する。異常ですね
職場環境としても新入社員を面倒みる先輩がいない。
いや先輩もその余裕がなかったということが問題だったのではないかと思います。
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当時新入社員だった彼女が、月100時間以上の残業をし、精神的に追い詰められた結果自殺したわけです。
当然、当時の上司の責任があるわけですが、会社内全体の雰囲気がそういう状況にあったことで
刑法上の責任が問われなかったようです。
新入社員に100時間もの残業をさせること自体が、おかしいことではないかな
右も左もわからない新人が、一人遅くまで残業する。異常ですね
職場環境としても新入社員を面倒みる先輩がいない。
いや先輩もその余裕がなかったということが問題だったのではないかと思います。
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