教科書に載っていない良い職場とは 17 【修正】

教科書に載っていない良い職場とは　17　【修正】


良い職場のキーワードは【修正】です。
さて、【修正】と一言に行ってしまえば簡単なのですが、実は奥が大変深いんですね。
何に基づいて修正するのかを理解していないと行き当たりばったりな【修正】を繰り返す事となります。
【修正】は3つの言葉から見ていく必要があります。
第一の言葉は、実行度です。
当初、予定していた程度の実行度だったのかを検証します。
第二の言葉は、習熟度です。
取り組むにあたっての従業員レベルがどうだったかです。
そして最後は、情熱度です。
得られる結果に対してどこまでコミットしていたのかを検証してみます。
実行度と習熟度は客観的に見れる要素ですが、情熱度は主観的に見るしかありません。
それら一つ一つを検証する事で良い【修正】へとつなげて行けたらと思います。


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基本的なコースは、R２９コースで、PDCA、コミュニケーション、情報収集、イノベーション、ファシリテート、コーチング、意思を伝える、フォロワーシップ、チームワーク、マネジメント、報告・連絡・相談、ビジネスマナーの1２種類（2020年11月現在）となっております。

R３５コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR２９コースよりも上級編の内容となっております。

最後に、R４３コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。

R２９コースの特徴は、まずは個人にフォーカスしています。今更聞けないといった内容を中心に構成されており、現在の課題克服の為、またはこれから身に付けなくてはならないスキルとなっています。
R３５コースの特徴は、視座を高くした構成で専門的な役職要件に応じた内容で構成されております。そして指導する立場になったあなたが身に着けるべきスキル集になっています。
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セミナー名の一部をご紹介します。
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・影響力から見るあなたのチームワーク力
・求められているそれを知り意見を伝える力
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・非認知的アプローチから入るコーチング力
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受講にあたっては各自の選択制（年齢が２０代だから、R４３は受講できないといった事ではありません）となっており、先んじて学びを深めたい、今更聞けない事だから、といった様々な動機にお答えする内容となっております。

ちなみに、R〇〇のとなりは年齢をイメージしておりますが、例えば、R４３は４３歳以上の人は受けられないという事はありませんし、大卒1年目の方でもR４３を受講する事は可能です。

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メール　info@irodori-pro.jp　もしくは　info@hitoun.jp　までお願いします。

〔風土改革HP〕　https://www.fuudokaikaku.com/

風土改革のお問合せ先　https://www.fuudokaikaku.com/ホーム/お問い合わせ/

成長クリエイター　彩りプロジェクト　波田野　英嗣