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卓越性の探究者、波田野が皆さんに販売戦略・営業手法についてや、コミュニケーションについて思う事をお届けします。

教科書に載っていない良い職場とは 19 【徹底】

2021-04-23 09:20:34 | コミュニケーション
教科書に載っていない良い職場とは 19 【徹底】


やりきると言えば、職場では当たり前のように感じます。
やりきるという事のレベルを示す言葉として【徹底】があります。
【徹底】とは中途半端にしないで一貫している事を言いますが、中途半端とは始めた物事が終了していない状態を言います。
つまり【徹底】とは、最初にどの程度まで行ったら【徹底】しているかを皆が理解している必要があります。
職場で【徹底】すると言う言葉を使う場合は、実は際限がない事の事を言います。
ここまでかなと思っても、まだ先があるものです。
「お客様に安心をご提供する」と方針があったとします。
これを【徹底】した場合、お客様に安心をご提供する方法には際限がない事に気付きます。
こちらでは、一貫して【徹底】しているつもりでも、お客様は千差万別です。
お客様の声に耳を傾けて、【徹底】し続ける姿勢こそにその成果が出てくるのだと思います。
【徹底】するという言葉の解釈は発した瞬間から相手に委ねるものとなってしまいますが、社内で使う場合は従業員みんなで【徹底】し続けるものとなるのです。
際限が無いので、いつでも中途半端であると自覚する必要があるのです。


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R35コースで、PDCA、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、ファシリテート、チームビルディング、イノベーションの9種類でR29コースよりも上級編の内容となっております。

最後に、R43コースが最上位クラスで設定されており、リーダーシップ、傾聴力、ビジョン、コーチング、マネジメント、イノベーションの6種類となっております。

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風土改革のお問合せ先 https://www.fuudokaikaku.com/ホーム/お問い合わせ/

成長クリエイター 彩りプロジェクト 波田野 英嗣 
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