インターンシップ＝就職活動

去年から今年に掛けての年末年始は連休が若干短かったからなのか、例年経験するような「で、年末まで何やってたんだっけ？」という休みボケも私は軽症で済んだようで何よりでした。みなさんはいかがでしょうか？

さて、一昨日の1/8(日)に冬のインターンシップを募集する？イベントに参加してきました。？マーク付きなのは企業も学生もまーったくインターンシップ募集や応募の目的ではなく、採用活動そのものを目的としているからです。ただし、説明する内容はインターンシップと企業概要なので建前上はやっぱりインターンシップ。聞いている学生も私服、だから就職活動ではなくインターンシップ探し。という何とも日本的な本音と建前を使い分ける伝統はこんなところにもあるのかと微妙な気持ちになってしまいました。

このまま就職活動が姿形を変えながら早期化していくと、大学や専門学校、高校に入学した途端に就職活動が始まってしまうので、さらに他社との競合を嫌ってもっと早期に採用しようと中学生に目を向ける企業が出てきたり、なんなら生まれた途端やお腹の中でDNA鑑定をすることで就職先が決まってしまう世の中になっていくかもしれません。

ま、生まれた途端に跡継ぎや奉公先が決まってしまうのは江戸時代以前では当たり前だったということを考えるとこれも日本的な考え方かもしれません。

学生の皆さんはと言うと、事前に企業の情報を調べてきていて、手に持った会場マップをそっと覗かせてもらった様子だと半数以上の方が行きたい企業ブースに丸印を付けていました。すれ違いざまに耳に届いた「調べた？」「俺、ガッツリ調べてきたんだけど。」という会話があったり、会場でもスマホを片手に企業サイトを見ている方もチラホラ目に付いたので予習してから企業ブースに参加するのが最近の当たり前になっているようです。

資料が足りなくなってコピーをしに行く途中では、「えー、せっかく来たんだからもうちょっと回ろうよー。」と帰ろうとする友達に抗っている方がいたので、「そーだ、そーだ。どうせ同じ企業に就職するわけじゃないんだし。一緒に会場回っても非効率なだけだぞー。」とせっかくのチャンスを拾いにいこうとしている方を心の中で応援してみたり。

毎年見られる光景ですが、周囲が行くから何となく参加して活動している気になっている人と積極的に動いて自分の未来を拓こうとする人の違いが些細なことに出てくることの典型ですが、どちらがより良い結果になるかは言わずもがな、与えられたチャンスも平等、1日24時間あるのも皆同じ、動いてみて損はないと思うのはビジネスでも同じですね。(野)

monipet
　　動物病院の犬猫の見守りをサポート
　　病院を離れる夜間でも安心

ASSE/CORPA
　　センサー、IoT、ビッグデータを活用して新たな価値を創造
　　「できたらいいな」を「できる」に

OSGi対応 ECHONET Lite ミドルウェア
　　短納期HEMS開発をサポート！

GuruPlug
　　カードサイズ スマートサーバ

株式会社ジェイエスピー
　　横浜に拠点を置くソフトウェア開発・システム開発・
　　製品開発(monipet)、それに農業も手がけるIT企業