駆け込み退職

駆け込み退職

埼玉県内で１００人超の教員が退職手当引き下げ前に「駆け込み退職」を希望している問題で、佐賀県と徳島県では教頭や学級担任を含む教員４３人が既に駆け込み退職していたことが２２日、毎日新聞の全国調査で分かった
例の４月施行を求めてきた埼玉教職員組合の倉持光好副委員長は「真面目な教員ほど不利益を被るとは現場をばかにしている」と批判。
今年度末に定年を迎えるさいたま市立中の男性教諭（６０）は「生徒に迷惑をかけてしまうから踏みとどまったが、生活が苦しければ私だって早期退職を選ぶ」と退職希望者に同情した

どうもやり方がまずい。このような条件なら誰だって早期退職をした方が得だと計算するのは当たり前ではなかろうか。
教職員の場合確かに３月末までいて、生徒児童を卒業もしくは進級させて後に退職をする方を、教員個人ばかりではなくて学校側も生徒達も望むところであろう。
そこで３月末まで勤務しても退職金が減額されずに、軟着陸即ちプラスマイナス０という緩和措置がどうして講じられないのであろうか。
こんな形で退職すれば、なんとなくいやな思いを残すだろう。それは本人だけの問題ではなくて、生徒側にもいうにいわれぬ気まずい思いが残るだろう。ちょっとした工夫がないものか。