若くてかわいいだけの女の子の採用は周囲に迷惑 参考用

メーカーに13年勤務していた時には、
「若くてかわいい女の子が優遇」
ということは、全くなかったため、
職場で結構年配や同世代の女性は、非常に付き合いやすかったです。
※これはなぜかを後で書きます

ところが、最初言われて驚いたのは、32歳で、
県の臨職で働いていた時、はっきり口を開けて、
「〇〇さん、もう若くないね」
と言われたこと。
ここは、まだ許せる。

小売りの時に、同時期に入社した、まあ一般的にかわいい清純そうな女の子がいました。
その子が何度間違えても、上司はかばう。
「次の仕事の私は迷惑しています」
と言うと、
「若いから、失敗はあるんだから、大目に見てよ」
と、その時点で同じミスを8回しても、注意はしない。
でも、上司がかばうのは、その子だけじゃない。
若い女の子、あと2人もそんな感じだったみたいです。
そこで、忠告。
女の敵は女なので、一般的に、上司が悪いのではなく、女の子を敵視します。
※この場合、客観的に見ても、間違っていない
男が浮気をしたとき、女が怒るのは、浮気相手です。
メーカーが務めやすかったのは、若くても年をとっても、責任は、同じ仕事なら取らせていたから。

現在、得意先で、電話の声で、いかにも若い女の子が話しているのがわかります。
若いからダメではないです。
「あのー、えーと」
が、えんえん3分は続く。
話をまとめてから、電話しろ！！
注文書も品名や規格、消費税を間違える。
採用したほうは、若くて世間知らずな女の子が入社し、
毎日楽しいかもしれませんが、仕事でかかわりのあるこちらは大迷惑です。
注意し、指導するのも仕事です。
もう少し考えて採用していただきたいです。
※電話であれなら、面接でしっかり話していたとは思えないので…

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