いじめていた人がいなくなると他の人が的になるのか。。

いじめてたというと、陰湿だが、
仕事を教えていたということだ。
その人は、話の順序、前か後か、行く来る、臨機応変とかがわからず、大変な人だったことは言える。
だが、ものすごい言い方であったとも思う。
一種、いじめの部類に入るであろう。
もし、精神的に追い詰められて～とかになったり、言われたことを書き留めていたりしてたら証拠になりえるかもしれない。

その人が、辞めて一日目は平和だった。
今日で３日目だが。
矛先が別の人に移った気がする。

確かに、出来がいいとは言えないが、空気が不穏である

どこか間違ってるのではないか？
これでは、社員が定着しないのも無理はない。