クラウドの情報システムとデータ・ソリューション

オペレーションの効率化だけど，クラウドの導入，それにデータ・ソリューションの活用って重要でしょうよ．

ココイラの技術の進化って勢いがあるのだけど，データ・アナリティクスの専門職を活用して行かないと，上手く展開しない，ということかと．

頑張りましょう．

とりあえず，プロとしての腕を鍛える

アレコレと悩むことって少なくないけど，まあ，迷ったらプロとして自覚していることの腕を鍛える，とりあえず，そんなことを考えるようにしているの．で，もちろん，しっかり鍛錬して・・・．

頑張りましょう．

中高年の方々の変化

中高年の方々がビジネスに関する腕を鍛える，という状況への変化だけど，個人的には強く感じているの．特に，７０歳あるいはソレを過ぎても働ける，そんなことを可能にしたいって思っておられる方々が少なくないように思えて・・・．定年後に何をするのか，そんなことでもあるかと．

５０代からの進路戦略だけど，要はこのアタリが重要かと．だけど，２０代からのキャリア計画がしっかりしていないと，積み上げが弱い感じで・・・．

頑張りましょう．

機会損失

お勉強に費やした時間とコストだけど，しっかり使いこなせば良いけど，そうじゃないと損失に．当たり前のことだけど，ココイラの原理が妙に気になるの．

経営専門職の教育と実践

経営の技法だけど，やはりこれの教育をしっかり続ける，というのって重要でしょうよ．それと，常に実践との関わりを自ら課して，その対応も行う，という姿勢も．あくまでも，個人的な活動のことで，要は経営専門職の育成をコアとした教育のやり口のこと．

研究の方もココイラとの絡みがアレコレあって・・・．だけど，ベイズの理論と応用で論文を仕上げる，といのがメインだけど．

ビジネス・パーソンとして自らを鍛えて価値創造の実感を得る，という生き方だけど，ワルいことじゃないでしょうよ．もちろん，組織と地域，社会との関わりの中で，人との関わりをと絆を自ら形成し続ける，そんな意味を持つのでしょうけど．

経営専門職だけど，要はそんなことで，個人的にココイラと関わるのが嫌いじゃない，ということなの．

頑張りましょう．