働き盛りの40代男性、10人に1人が残業時間100時間超え

株式会社クロス・マーケティングが、首都圏（1都3県）に在住する20歳～64歳の男女を対象に、「長時間労働に関する調査」を実施したところ、働き盛りの男性40代のうち、約7％が月の残業時間が100時間を超えていることがわかった。また全体の半数が労働時間に不満を持っていることも明らかになった。

　調査の結果、月の残業日数は「約1～5日」が29.2%でトップとなっている。性年代別に見ると、男性30代の「約16～20日」と、男性40代の「約11～15日」がともに21.3%と、他の性年代の割合よりも高くなっている。月の残業時間では、「約1～20時間」が57.6%で最多をマーク。性年代別に見ると、「約101時間以上残業」している層は男性30代が6.3%、男性40代が7.1%を記録した。女性でも20代の3.9％が101時間以上残業しているなど、超長時間労働の現状が浮き彫りとなっている。

　今後、自分の残業時間をどうしていきたいかの質問では、全体の50.1%が「残業時間を減らしていきたい」と答えており、大多数の人が現状の労働時間に不満を持っていたり、改善したいと考えていたりすることが窺える。


働き盛りの40代男性、10人に1人が残業時間100時間超え

妊娠などを機に職場で嫌がらせ受ける「マタハラ」実態データ発表

フジテレビ系（FNN） 3月30日(月)17時41分配信
妊娠などを機に職場で嫌がらせ受ける「マタハラ」実態データ発表

約7割の人が「今の会社を辞めようと思ったことがある」

どんな業界でも職場への不満はつきもの。心から満足できる職場というのは、なかなか難しいのかもしれない。けれども、職場への不満が募りそのまま我慢し続ける事で、昨今うつ病などの病気を発症するケースも増えてきていると言われている。2010年に発表された財団法人労務行政研究所の調査結果によると、回答のあった252社のうち、メンタルの不調で1カ月間以上休職している従業員がいる企業は63.5％となっている。職場への不満がメンタルの不調に影響を及ぼすとなれば、もはや他人事ではない。日本法規情報株式会社は、同社が運営するサイト『人事・労務・社会保険相談サポート』『社労士事務所・社会保険労務士事務所検索サポート』『法律事務所検索サポート』『弁護士事務所検索サポート』『企業法務と顧問弁護士検索サポート』の運用情報やユーザーへのアンケートを元に、就労環境問題に対する意識調査を行い、「労働問題に関する意識調査」について発表した。

◆「今の会社を辞めようと思ったことがある」人は72％

「今の会社を辞めようと考えたことがあるか」についてのアンケート調査の結果、「今の会社を辞めようと考えたことがある」と回答した人は全体の72％という結果となった。次いで「不満はあるが、辞めようと考えたことはない」と回答した人が21％、「不満はなく、辞めようも考えたことはない」と回答した人が7％という結果となり、実に9割以上の人が、現在の職場に不満を持っていることが分かった。

◆「職場への不満」1位は「賃金・給与」、2位は「職場の上司」、3位は「仕事内容」という結果に


約7割の人が「今の会社を辞めようと思ったことがある」

内定取り消し騒動の笹崎里菜さん 晴れて日テレ入社式出席へ

日本テレビの大久保好男社長（６４）が３０日、都内で定例会見を行い、内定取り消しから一転、和解勧告を受け入れ採用した笹崎里菜さんについて、「新入社員なので、みんなと一緒に入社式にでます」と説明した。



内定取り消し騒動の笹崎里菜さん　晴れて日テレ入社式出席へ