本日はチャチャっと

出かけなきゃなりまへんので、チョー手抜きで。

休みが入ると、やっぱ、どーも仕事に影響が出ちゃうんで、こーしてウイークデイにウワーっと一挙に攻めこまんといかんことになりやす。

まー、でも、仕事が何もない不安ってのも知ってるだけに、考えるより先に動いちゃってるって感じ。

とにもかくにも、今週も頑張るわよ。

人生はホンマ、長いよーで短いから、動ける内に出来ること全てやったるでぇ

ほな、出かけまうす♪




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ミスマッチ

本日の天気はと

この、やった感と、頂き感がマッチングしないってのねー。

わたくしめがこの業界入ってから5年間くらいは、マッチングな時代もあったかなと。

ただ、勿論、その頃は修行の身ですから、ガッポリ満額自分の懐に入ってくることはなく、せこせこ残業やら休日出勤やらで稼ぐ戦法に徹しておりました。

全て、来るべきときのために、です。

で、実際に独立してみたら、あら不思議。

自分だけじゃなく、全般、ダウンです。

成果主義の煽りで、まっ先に削減部分として槍玉に上げられた感じでしたね。はい。

それも、十把一絡げってな状態で、

「どうせ大したことやんないんでしょ？」

みたいな。

どれだけ気を遣う作業をやってんのか、伝わってるハズなのに、やんない人と一緒。

下手すっと、ダメダメな方の成果物については、単に

「これは論外」

とか言ってスルーで、逆にちゃんとやってる方の粗探しをされる始末。

ミョーな時代です。

ま、それでも、なんとかここまでやってこれたのは腐らなかったこと、ただその一点でしょうね。

いつまでもつかは不明ですけど、出来るとこまで、真心をもって今後も当たっていこうと思います。

しっかし、儲かんないなー、マジで

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愛でる

本日の天気はと

ちょww

体力的な凄さもさることながら、芸術的、且つ、幾何学的でもある。



すげぇよ。青森大学。ありがとう。いいもの見せてもらいやした。

理路整然さというのか、なんていうんでしょうか。

わたくしめは食べることがケッコー好きなタイプなんすけど、やっぱ日本人だからなのか、はたまた歳をとったからなのか、目で見て楽しむっていう感覚がね、大事かなと。

よくまぁ、大陸系のとこだと、どかーって出てきて大味だったり濃かったりってのに出くわしますが、その点、和食は、食器との相性を楽しんだり、サービスのこと考えたり、場合によっては次のお店のことを考えたりと、食事以外のことも含めた食事っちゅー感じがいたします。

お茶なんかでも、器を愛でたりするでしょ？

あーゆー心ってのがね。いいというか、しっくり来るんですな。

ある面、たとえば効率的か否かって観点からすっと、悪い部分あんのかもしんないけど、でも、メリハリは必要でしょう。

やりようによって、いろんなサービスの提供の仕方があんのかもなー、等という思いまで馳せる、そんな動画でございましたとさ。

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んなワケない

本日の天気はと

あー、悲しい。



それでも大量に売れるところはいいよなー。これで。

滅多に需要がなきゃ、逆でいかないともちません。

やっぱアレよね。どっちにしろ、泥臭く、男くさーくいかないとダメよね。

そうそう。男くさいで思い出しましたけど、男の人も子供が生まれるとテストステロンの量が減るらしいっすね。

つまり、性欲が減ると。

...ホントかなぁ

だとしたら、例外かもな。自分は。

ま、でも、たしかに変わった部分はあるんだと思います。

考え方とか、もっとこう、視野が広がったっていうのか。細かいことがどーでもよくなったっちゅーのか。

ただ...以前程の元気はないにせよ、ねぇ？

お、おかしい...。これも経営者の宿命くわぁ？（んなワケない）

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そんな価格時点

本日の天気はと

スリルあるぅ～




なんかこう、ギリギリな感じがいいよねー。
ところで、最初の方に出てきた犬、大丈夫だったんかいな？？

さてと。ギリギリと言えば。。。

経営全般について、もんのすごい分厚い雲の中を飛行しているよーな、そんな感じがしているのは、きっとわたくしめだけじゃないでしょうね。

テレビなんかでも連日、アメリカの失業者のデモ行進を報じてて、一向に改善しない雇用状況と共に、沈鬱な消費行動が長期化していることを匂わせます。

また、ご周知のとおり、ヨーロッパ各国においては銀行間の資金移動が停滞しているところ、特にドル資金の調達ってのが困難を極めております。

絶対、そんなマシなワケでもない日本からみて、昨今のドル・ユーロ相場は、やはり違和感を抱かざるをえません。

これで、ギリシャの財政再建策が頓挫でもしよーもんなら、フランスやドイツはエライことになるし、んなことになれば、ただでさえ回復が遅れている米国への影響も計り知れません。

リーマンショックの頃は、それでもまだ中国を始め、インドネシア等の新興国がある意味ストッパーの役目を果たせてましたけど、今回はそーした救世主たる対象国は見当たりません。

ホント、ギリギリの状況です。

復興需要の最中、世界で起こっていることが、一体全体、如何ように、何時に襲いかかってくるのか、はたまた何事もなく済んでしまうのか、今時点では皆目検討もつきません。

ま、そんな価格時点（現在時点）ですな。

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広げ続けること

本日の天気はと

テレビのCMとか観てると、ケッコー調子いいのかなーとか思ってたけど、そんなことないのね > ユニクロ

時代は繰り返すというか、いま、盛んにアジア進出をアピールしているようですが、まぁ、平たい話、結局んところ、国内アタマ打ちってな状況ですよ。

元々、単価の上げ辛い体質なところ、イメージと著名デザイナー投入でなんとかしよーとしたのも、やや痛かった感じ。

ロットが大きい分、リスクもデカイ。

そう。

外すことが許されないのよね。この手のは。

だから、H&MとかForever21なんかもそうですけど、これらを埋めるのは、本国とかじゃなく、やっぱ海外で出し続けるしか手がない。

だもんで、ユニクロも国内がダメになった今、この路線を踏襲せざるを得ず、とにもかくにもアジアです。

そんな構図。

普段着の極み、みたいなことを柳井さんもおっしゃっておりますが、要はパイを広げ続けることですよね。

それはもう、正解だと思います。

いつかダメなときが来んのかもしんないけど、ま、そんときはね。もう生きてないっしょ。

他人事じゃないよなー。なんとかせにゃアカン。

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一連托生

本日の天気はと

他人事じゃないけど、トーマツの早期退職者数が募集枠400人に対して600人応募が来たっての、わかる気がいたします。

国の方針で会計士試験の合格者数がドバっと増え、そんでもって監査法人の採用枠も拡大したのがそもそもの原因でね。

時代を占うというか予測するのは、学歴が優秀であろうがなかろうが、本当に難しいことだと思います。

オカミがコロコロと態度を変えることくらいは、なんとなーくは分かってるつもりです。

つもりですけど、やっぱ、つもりなのよね。

胡座かいちゃうっちゅーか、すっかり安心しちゃうっていうのか。

ただ、こう、デカイとこを相手にする経験ってのは、これは絶対的に無いよりもあった方がヨイです。

そーゆー意味では、ダメだろうがなんだろうが、その一時期の制度にノっかってヨカったと思ってイイと思います。

ただ、我々の生業も一緒ですが、結局、最終的には知識というよりも、処理能力がモノを言う世界でして、そこが欠けてると先ずまっ先に他人から求められなくなります。

そーゆーふーにならないよーに、というか、そもそも

「この仕事が何のためになるのか？」

ってところを深く己の中で追求する毎日・毎時を送っていないと、特に資格商売は続けていくのが難しいです。

今回の応募者の中には、Ｂ＋評価の優秀な30代後半の会計士が、早々に手を上げてきたそうですが、おそらくこーゆー方々は、どこに行っても通用されることでしょう。

ご自身でも、そこはよく理解されていると思います。

マズイのは、自分と、それと周りを理解しよーとしない方々です。

いや、勿論、わたくしめもそのダメダメな方の仲間なんですけど、これはねー、言うは易しでなっかなか一足飛びに出来ることじゃぁないのよ。

新日本の方が先にやっちゃってるんで、トーマツさんから出られた方々の再就職は苦戦されることが予想されますけど、最終的には組織にいよーがいまいが、自分自身です。

そこんとこをキモにめいじることが出来なければ、やはり安易に国家資格なんて取るモンじゃないかなと。

結論、国家資格だかんね。

普段からボーっとしてるだけなら、最後は国と一連托生ですわ。

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アメーバーのよーに

本日の天気はと

先週ですかね。

一般的要因資料として、なにげなーく「労働経済白書」なんぞを読んでおりまして。

で、ふと思ったんですが、まー、弊社で今まで勤務された社員の方々も含めてそーですけど、今って明らかに長期雇用って観点からの思いで双方とも働いてねーなって感じがね、致します。

そーゆー“安心感”っていうのか“安定感”っていうんですか、全然ないっす。

それなりの技術の習得ってのは心得てやってはいるものの、そこでずっとなんちゅーことは、まず有り得ません。

よく、

「正社員の非正社員化」

とか言うけど、実際には、非正社員って、新規に労働市場に入ってきた方々がほっとんどなんすよね。

だから、弊社なんてのは立ち上げて10年くらいだから、考えてみたら、そもそも論として社員が根付く環境にないワケですよ。

だもんで、それ前提で運営していかなければならないと。

ある意味、その戦略は間違ってないんだけど、イイんだか悪いんだかは、さぁ、さっぱり今んとこわかりません。

個々の判断にはなるんでしょうけど、何れにしろハッキリしてんのは、ひとところで長く働く状況では、もはやないということです。

そんなんで、ノウハウを蓄積しなきゃなんないし、実績や信用も得ていかなければいけない。

他者からみて、これはどう映るのか。

多分、世間的な概念が大きく左右するんでしょうけど、きっとまだまだ

「不安定な組織だよねー」

みたく見られる空気もあるんだろう、そう感じます。

大きくしたり小さくしたり、広くしたり狭くしたり、また違う方向にいきつつ、モトのように大きくしたり。。。

いろんなことをしてきた10年間でしたけど、これから先もこーしてアメーバーのよーに成長し続けるんでしょうね。

なにがベターな労働環境なのか、カチっとした正解がない今、これまでの制度はもはや通用しなくなっちゃたんだなーと思う今日このごろでございます。

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本当か？

本日の天気はと

事なかれ主義。

日本的だよなー。

結局、自分もココにハマってるんでしょうね。

「全力で」なんて、やんないモン。

てか、自分の会社の仕事であればね。そりゃもう、アンタ、全力ですよ。常に。

でも、そーじゃない分野では、なるべく出ないよーにやり過ごします。

なるたけ責任を回避し、びたぁ～っと横に並ぶのです。

もう、寸分たりとも、つま先が出ないよーに。

だってねぇ？

ホラ。

どーせやったって、正当に評価された試しはないし、しかも、あーやって人格をみないよーな取り扱われ方をされるのなら、んなモン、かえってハードにやんのは危なっかしくってしょーがない。

しかしねぇ。

下っ端の自分たちだけがそーゆー状況かと思いきや、一番エライとされている方が

「余計なことは言わない」
「派手なことをしない」
「突出しない」

とおっしゃってるそうですから、とにかく

『失敗の許されない社会』

を目指してんだろうなー、この国はってね、感じるのです。

リスクを一切とらない。それが一番。

・・・本当か？

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できれば違うジャンルで

本日の天気は

↓以前もこれ観たけど、相変わらず実験中なのね。




軍事用っちゅー話は聞いてましたけど、マジやってんのな。

オスプレイなんかが出てくる辺り、実用化に向け、相当気合い入ってんだなーと感じます。

以前と殆どスペック自体は変わってないみたいですけど、そのぉ。。。

あらためて、キモイな。マジで

こんなん、敵にすぐわかっちゃうんじゃねーのかと思うんだけど、できれば宇宙開発とかの方で頑張ってもらった方がエエんやないのかなーと思うココロなり。

↓まぁ、でも、当然のことながら、毎度セットはこれなんだけどw




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