君が代解雇裁判控訴審

　★ 定年後の雇用　非正規職員の権利　思想・良心の自由を守る注目の裁判 ★
　「解雇裁判」控訴審＝第３回口頭弁論＝の傍聴をお願いします。
　５月１３日（火）１５時開廷　１０１法廷
　傍聴抽選のため、１４時半まで裁判所正門までお越し下さい。（地下鉄霞ケ関Ａ１出口下車）
　裁判終了後、報告集会があります。（弁護士会館５０２ＡＢ）


　★ 定年後の雇用と思想良心を守る ★
　「解雇裁判」へのご理解をお願いします。

控訴人一同

　５年目に入った解雇裁判

　解雇裁判は５年目を迎えました。改めて、私たちの裁判の経緯を追って、皆さまのご理解をお願いしたいと思います。

○合格取消（解雇）と提訴まで
　２００４年３月３０日、同年３月の都立高校の卒業式において、国歌斉唱時の不起立を理由に、定年後の新規再雇用として合格していた３名の教員の合格を、講師として決まっていた１名の採用を、また、再雇用更新の合格を受けていた５名の合格を取り消しました。
　これは実質的な解雇であると、同年６月１７日、９名は東京地裁に「地位の確認（教壇に戻せ）と損害賠償」を求めて、提訴しました。翌年、１名（新規合格取消）を併合し、原告は１０名となりました。

○１５回に及ぶ地裁での口頭弁論と不当判決
　この間、口頭弁論は１５回開かれ、原告１０人全員の証人尋問、臼井元人事部長、横山元教育長の証人尋問など、この裁判の本質を明らかにする貴重な証人尋問が行われました。２００６年１２月２７日、１５回目の口頭弁論で結審しました。
　２００７年６月２０日、東京地裁民事十一部（佐村裁判長）の判決が出されました。
　判決は「原告の請求をいずれも棄却」という不当判決で、その内容もピアノ最高裁判決を引き写し、都教委の言い分をそのまま認定したもので、「原告らの行為は示威行動であり解雇は当然」とした最悪の判決でした。
　この不当剃決を受け、私たちは７月２日、東京高裁に控訴し、現在、控訴審を闘っています。

○裁判を支える独自な支援組織
　＝公正な裁判を求める署名にご協力を＝
　私たちの「解雇裁判」は予防訴訟、被処分者の会（東京「君が代」自由裁判）、不採用撤回裁判と同一の弁護団で裁判闘争を行っています。
　また、「君が代」解雇裁判を共にすすめる会（代表丸山洋明・平松辰雄）が結成され、解雇裁判を独自に支援しています。会員は約７００名（年会費２千円）です。
　是非、会員になって裁判を支えて下さるようお願いします。当面の活動として、会では、控訴審にあたり、公正な裁判を求める署名を提起し、現在、裁判所には１万３千筆を超える署名を提出しています。４月末までには２万筆にしようと、署名活動を行っています。ご協力をお願いします、

　「記録集」の発刊　好評発売中
　＝頒布価格１２００円＝
　「解雇裁判　一審までの記録」が発刊されています。お買い求め下さい。

◇都教委の「裁量権を濫用」を認定＝東京地裁
○不採用裁判では、採用拒否は裁量権を逸脱、濫用した不法行為であるとし「損害賠償」を命じました。
○金崎元七生養護校長の裁判では「懲戒処分及び分限処分」を取り消すよう命じました。
　「都教委の裁量権の濫用」を認めたこの二つの判決は、私たちの裁判にも一縷の光明をもたらす判決であるといえます。

「君が代・強制」解雇裁判通信　号外
発行「被解雇者の会」事務局・太田淑子　090-4723-2438