フィードバックというと、ジェフ・ベックなどが得意にしていたエレキギターの奏法の
ひとつですが、最近の企業では、人事評価を被評価者本人に伝えることを
フィードバックといってますね。
きょう午前中、部下全員のフィードバックをやりました。
幸いなことに今年は全員評価が良かったので比較的楽でしたが、以前の職場では
あまり良い評価のつかなかった人もいて、フィードバックが迫ってくると胃がキリキリと
痛んだものです。
社長!上司にはフィードバック手当を支給、なんてどうでしょうか?
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