駿河会職員キャリアアップ研修

遅れてのアップとなりましたが12月の法人研修のご報告です。

駿河会で働く職員の中堅クラスがキャリアアップを目指して職場内の課題に取り組む研修をおこなってきました。

今回はその取り組み発表。参加者それぞれが課題をもって取り組んだ内容は様々。まだ途中経過ではあってもチームを俯瞰して課題を認識し取り組んでいくスタンスが身についてきたように強く感じました。

これだけ多くの職員が組織をよりよくしようと一生懸命になってくれているというのはなんとも心強いことですね！

ひとまずはお疲れさまでした！