愚痴です

　この時期になると、毎年、早期退職の募集があります。

　退職金をちょっとだけ上乗せするから、中高年は早く辞めろという話です。まあ、もともとの給料の額が知れているヒラはお呼びではなくて、役職者を主な対象にした制度ではあるのですが。

　思わず、手を挙げてしまいそうになります。この前、現実に辞めた人間に会って、元気な姿を見たばかりだから尚のこと。

　でも、挙げませんけどね。当座の生活がありますし。大学を出るまでと考えたら、あと１０年くらい娘を育て上げなきゃならないですから。

　今年は、これに加えて、降格希望の募集が回って来ました。課長なら課長補佐に、係長ならその下の主任に。今の仕事が自分には荷が重いと感じたなら、希望に応じて、いくらでも下げてあげるという、大変ありがたい人事です。

　まじめな話、会社全体で病欠が毎年一定数いて減らないし、その大半がメンタル関係だから、上層部としても、ほってはおかない、休む前に言ってくれれば、仕事を軽減して負担を減らします、という姿勢を現しているものです。

　これは、僕としては、さらに手を挙げてしまいそうになります。

　でも、挙げない。

　僕が今、この職場で降格を受けても、担当業務は全く変わらない。給料が下がるだけで、しんどさは同じ。これは、全く割に合わない。

　やれやれ。なにか良いことないですかねえ…。