先週本決まりになり、来週月曜日から隣の部署に取られてしまうJさん。
若いのですが、ものすごく仕事ができるので、超痛手。本人は野心にあふれる人だし、私個人的な意見では3年から5年でマネジメントポジションに上っていくタイプの人なので彼女のキャリアを考えると本当に良かったと思います。
でもね~欠員補充がないんだ。
Evaluator3人、内2名はNon-Exemptで回していかなければなりません。
がんの子も、Evaluationsに戻ってきてもらうしかない。
Jさんを取っていったISSから一人Evaluationsの経験のある子をパートタイムで良いので取ってやろうと画策しております。
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