ロサンゼルスは、常夏ではないのよw

いつもありがとうございます。

お宝発見した気分。Colgate Octagon Soap

2012年10月24日 10時16分56秒 | 節約生活 Frugal Living
先日、Big Lotsというお店でColgate Octagon Soapが大量に出ていたので、大人買い。ほぼ全部買い占めました。
これは、お皿を洗うのに使うためです。
一つ40セントでした。

で、昨日ふっとAmazonを見てみたら・・・なーんと、1つ5ドルとかで売られてる!
久しぶりに、とっても得をした気分でした。

BigLotsは普段大したものないんだけど、時々ものすごい掘り出し物があります。Avalon Organicのシャンプーが75セントだった時も、根こそぎ全部購入したな~(笑)

同僚たちが何かアクション起こしたのかも・・・?

2012年10月23日 10時10分23秒 | 雑談 Misc.
んー、今の上司が厳しいのは知っていて、同僚がそれを不満(っていうかかなりの精神的苦痛)に思っているのは知っている。

でも、なんか最近朝のミーティングとスタッフミーティングの様子がおかしいんだよね。

同僚が上に文句を言ったのか?労働組合に文句を言ったのか?HRに駆け込んだのか?
私からあえて聞かないけど、上司の態度が急変するのは気持ち悪いです。


私は、厳しくされることは特に問題ない。彼女がストレスになってることもないので(私が鈍いのか??)、厳しいならそれで貫き通してもらってかまわない。
逆に、態度が変に軟化することのほうがTurn Offって感じで気持ち悪いです。

夫は顔は日本人だけどめちゃめちゃアメリカ人なので、私の件でHRに行けとか労働組合に行けとかわーわー言われて疲れたけど、結局私は行かなかった。上に言いつけないで、本人にわーわー言う私が最終的に良いのか悪いのかは分からない。

でも、今の時点では言いつけてなくて正解、って思いたい。

異動してせっかく幸せに働いているのに・・・

2012年10月01日 14時42分17秒 | 雑談 Misc.
1月に異動し、死ぬほど忙しかったですが(まじで)忙しいのは気にならない良い環境に恵まれて幸せに働いています。

しか~し!!

学部長が新規でフルタイムのリクルーターを2人雇うつもりって言われた。で、私がどうしたいか意見を聞きたいって(私に聞くかね)。

南米出張中に考えるのでちょっと待ってください、と伝え、本当に南米で考えましたよ。で、ちゃんと答えた。

1)今と同じ等級だったらリクルーターになる気はない。
2)このままここにいたい。その際にはジョブタイトルとジョブディスクリプションはどうなるのか?

1月に異動してから、やることはたくさんありますが、正式なタイトルも仕事内容も伝えられていない。今後の予定が立てづらいまま9ヶ月が経過してしまいました。

リクルーターは、12ヶ月中7ヶ月くらい出張する、20台の独身の人にやってもらいたい仕事です。家庭、子供のある私には、無理。
南米出張で他の大学から来ている人たちとかなり話し、やっぱり結論は「私はリクルーターをフルタイムでやる気はない」でした。若い時にリクルーターになった人は、独身貫く人が多い。結婚していてリクルーターを続けた人は、離婚している人が多い。それは嫌だ~。

直属の上司と学部長、ここのセンター長がミーティングすることになっているので、まぁその結果を待つ予定です。

それと同時に、この財政難中新しいポジションを作るっていうのは、学部長に裏がある可能性大。前回新しいポジションを作ろうとしたときも、親族とか借りのある大学の他の学部長の娘さんを雇おうとしたもの。
その場合には、私はズルには同意できないので転職活動をまた再開だ。

仕事の求人は、正直ほっとんどないです。特にカリフォルニア州は、雇用凍結されているので、本当にない。でも地道に毎日探すしかないよねぇ。