2月11日~13日の行状に画像を追加しましたので、ぜひごらんください。
さて、旅行記ばかりで最近はお茶を濁していたが、わが職場、またプライベートでもいろいろなことがあったので、箇条書き的に書き散らしてみる。
★わが職場はクルマの買い替えラッシュで、14日にまずはベテランのIS氏がトヨタ・ラクティスに乗ってきた。
今後の二週間くらいに同期のM氏がスズキ・ワゴンR、仲の良いTK氏がホンダ・フィットハイブリッドに変わる。
私も月末近くにはトヨタ車からプジョー206に変わるので、同じ月に二十人あまりの職場のつごう四名がニューカーになる。
ちなみに、私以外の三名はお金持ちなので新車だが、私だけは中古車である。
★15日の話だが、何度も足を運んで大変世話になり本欄にもたびたび登場した富山市内のスナックA店が今月の末を前に閉店することをママさん本人から聞いた。
突然のことで驚いたし、大変残念な気持ちもある。
短い間だったがA店での時間は間違いなく私の生活の一部だった。
閉店の理由はあえて聞いていないが、ママさんはじめメンバーの今後の活躍を祈りたい。
最終日予定の26日か、その前日あたりにはぜひ顔を出したい。
★16日は、私が書面で要望したことで、職場のナンバーツーであるKリーダーが前日の作業量を朝礼で報告するようになった。
しゃべらなくなる前はちゃんとやっていたことで目新しいことではない。
当人にはきついことは言えないが、正直この程度のことは職責として当たり前の話である。
今週は本来ヒマなはずの15日が思いのほか忙しくなったのだが、こういう場合はどういう要因で急に量が増えたのかなどの説明があればなおよかったと思うが、あまり多くを求められない人なので、要望をくんでもらっただけでとりあえずはヨシとしたい。
★本日17日は、私にとっては入社以来といってよいくらいに早く仕事が収束した。
もともと二月は出荷が少ない月とは聞いていたが、あまりに落ち着いているのでやや拍子抜けの感すらある。
早く帰れるのはいいが、あまりに残業が少ないと稼ぎにも響くのでこのあたりは痛しかゆしといったところだ。
今週のあれこれはざっとこんなところだが、毎日毎日何かにはムカつく瞬間があって、つくづく職場というのは戦いの場なのだとあらためて思う。
私が経験した中では間違いなく「いいほう」の会社であり職場だとは思うのだが、いかんせんメンバーの意識が今ひとつ高くないのがもどかしい。
一人一人があらゆる面でもう一段ずつでも意識を高めてくれると、もっともっと和やかでかつ締まりのある雰囲気になるだろう。
私の立場では伝えようにも限界はあるが、せめて自分から雰囲気を壊さないようにはしたいと思う。
さて、旅行記ばかりで最近はお茶を濁していたが、わが職場、またプライベートでもいろいろなことがあったので、箇条書き的に書き散らしてみる。
★わが職場はクルマの買い替えラッシュで、14日にまずはベテランのIS氏がトヨタ・ラクティスに乗ってきた。
今後の二週間くらいに同期のM氏がスズキ・ワゴンR、仲の良いTK氏がホンダ・フィットハイブリッドに変わる。
私も月末近くにはトヨタ車からプジョー206に変わるので、同じ月に二十人あまりの職場のつごう四名がニューカーになる。
ちなみに、私以外の三名はお金持ちなので新車だが、私だけは中古車である。
★15日の話だが、何度も足を運んで大変世話になり本欄にもたびたび登場した富山市内のスナックA店が今月の末を前に閉店することをママさん本人から聞いた。
突然のことで驚いたし、大変残念な気持ちもある。
短い間だったがA店での時間は間違いなく私の生活の一部だった。
閉店の理由はあえて聞いていないが、ママさんはじめメンバーの今後の活躍を祈りたい。
最終日予定の26日か、その前日あたりにはぜひ顔を出したい。
★16日は、私が書面で要望したことで、職場のナンバーツーであるKリーダーが前日の作業量を朝礼で報告するようになった。
しゃべらなくなる前はちゃんとやっていたことで目新しいことではない。
当人にはきついことは言えないが、正直この程度のことは職責として当たり前の話である。
今週は本来ヒマなはずの15日が思いのほか忙しくなったのだが、こういう場合はどういう要因で急に量が増えたのかなどの説明があればなおよかったと思うが、あまり多くを求められない人なので、要望をくんでもらっただけでとりあえずはヨシとしたい。
★本日17日は、私にとっては入社以来といってよいくらいに早く仕事が収束した。
もともと二月は出荷が少ない月とは聞いていたが、あまりに落ち着いているのでやや拍子抜けの感すらある。
早く帰れるのはいいが、あまりに残業が少ないと稼ぎにも響くのでこのあたりは痛しかゆしといったところだ。
今週のあれこれはざっとこんなところだが、毎日毎日何かにはムカつく瞬間があって、つくづく職場というのは戦いの場なのだとあらためて思う。
私が経験した中では間違いなく「いいほう」の会社であり職場だとは思うのだが、いかんせんメンバーの意識が今ひとつ高くないのがもどかしい。
一人一人があらゆる面でもう一段ずつでも意識を高めてくれると、もっともっと和やかでかつ締まりのある雰囲気になるだろう。
私の立場では伝えようにも限界はあるが、せめて自分から雰囲気を壊さないようにはしたいと思う。