「当日」はわりと静かに

今週最後の勤務日は、ひっきりなしに外部のトラックが入ってきて嵐のような忙しさとなった。
出荷があまりない日のためか、あくせくしているのは私を含めた入荷受付の担当者だけではあったが、ボーっとしている時間があるよりはマシだった。
毎週金曜というと入ってくるものはかなりあるのがパターンではあるが、それにしても今日はかなり台数が多くて疲れた。

今日は会社の創立記念日が近く、賞与支給日でもあった。
在籍が一年以上になったため、いわゆる「何か月分」というのが正社員と同じ条件で満額で入ったのは大きい。
前回の冬の賞与は一年未満の立場でやや料率が低かったのだがそれでも相応の金額だったからさらにありがたいことになった。
一部「債務」も残っているのでそちらを優先して片付けたい。
大きな買い物の予定はほとんどないので、財政再建へ少しでも近づける方向で考えたい。

支給当日といって特に盛大なことはなく、同僚のM氏と行きつけの焼き肉店に行ってささやかに飲んだ。
話題といえばやはり職場の「どうしようもないこと」が多くはなる。
常識というものに照らせばあまりにも不自然な状況がわが部署には多すぎる。
指示を出す側の人間が出されるほうの人間に対して完全に一線を引く、壁を作るような態度を取り続ける限りは、雰囲気のいい職場は望めない。

支給当日あるいは当週に散財するというのも何となくもったいない気はするのだが、今日は本当にささやかに終わり、明日からの三連休も決まった予定はない。
夜の街もお誘いでもあれば別だが、自分からは出ないだろう。
「同伴」のお誘いはうれしいが、その分お金もかかる。
しつこいのはよくないが奪われるばかりでは面白くなく、やはり何らかの「ごほうび」はほしい。
相手のノリと表情をよく観察して、お願いするべきはして、ただ振り回される形だけは避けなければいけない。

今週は出荷以外の仕事で相当に時間と体力を食われ、おまけにサッカー女子日本代表の試合をテレビでライブ観戦したこともあり、やや睡眠が不足して今は気分的にはグッタリしている。
とりあえず明日は自宅の雑事をこなして、その後はボーナスのやりくりを考える日としたい。