面接講座☆受講生諸嬢♪
本日はお疲れ様でした(#^.^#)みなさん、よくがんばってくれました\(~o~)/
1コマ目と2コマ目で板書し忘れたので、付け足してください☆
→企業は学生に『即戦力』は求めていない。求めているのは『新戦力』。←ココ ぬかしましたね。すみません<m(__)m>
よく、「即戦力になれる学生」といわれることがあるのですが、
この場合の即戦力とは何を言っているのかというと、「返事と挨拶がちゃんとできて、素直に仕事を覚える力」ではないでしょうか。
なーんだ、そんなこと!って思うかもしれませんが
実は、大切なことほどおろそかにしてしまいがちです。返事や挨拶がまともにできない学生ってとても多いです。
大人だってできていない。
社会人の新人研修って、何を最初にやるかというと、この「返事」と「挨拶」から入ることがほとんどです。
今いる社員が即戦力。そこをフォローして、新しい「力」を加えていくのが、新人の役目です。
「新しい力」になれるかどうか、自分のどういう部分がこの会社の「力」になれるのか、そこをアピールしてください。
全体的にみなさん自己アピールちょっと弱いです。もっと押し出して!!大丈夫だから!!
あと、復習です☆
---なぜ、面接をするのか---
みなさん、私の家族構成わかりませんでしたね?「4人ですよ」と言ったからああそうなんだ、とわかってもらえました。
つまり、なんで学生に会社まで来てもらうのか? 社員だって仕事で忙しいのに、どうしていちいち面接するのか。答えは、「聞かないとわからないから。」
これから一緒に働く仲間になるのに、どんな人だかわからなかったら困るんです。
人って、会って、話をしないとわからないんです。どういう人なのか。
そして、話をしながら何を見ているかというと、
人柄・熱意・可能性
です。ここは板書したので大丈夫ですね。
どういう人なのか、話をしているとなんとなくわかってきます。面接官は面接のプロですから、短時間でもその人の内面も含めて、受け答えからつかめるものです。
人柄と熱意 これは、「伝えるべく準備」をしてください。そして、3つ目の「可能性」。
これについては、講義でも話しましたが、
「みなさんにあって、私にないものは何ですか?」 ……「若さです!」 \(~o~)/ 即答ありがとうございました
そのとおりです
「若さ」すなわち「可能性」です。
みなさんはまだ二十歳かそこらです。何でもできる可能性を誰よりも持っています。
みなさんは、「そこにいるだけ」で、可能性の塊(かたまり)です。きらきらしてる、ぴかぴかしてる、若くて、元気で、かわいくて、エネルギーの塊なんです。
学校でも、1年生が入ってくると、雰囲気が明るく元気になります。それと同じ、企業も「若い人のエネルギー」によって、活性化するのです。
もっと身近な例でいうと、新しいアクセサリー買うと、嬉しくないですか?お洋服でも、靴でも化粧品でも、
「新しいもの」があるとなんだか気持ちが華やぐ。
会社の若い力、新しいエネルギー「新戦力」として、何ができるかをもう少し考えてみてくださいね。これは宿題。
…若いっていいなぁ"^_^" 先生は腰が痛いです^_^; みなさんどこかが痛いって、ないでしょう…(^o^)丿
では今日はこんなところです。また明日もう少し書きますね。
おっと!明日は娘の日曜参観日でした☆「親子ドッジボール大会」に出るのです♪
現役小学生との対決…がんばります(#^.^#)
↑画像:802号室です 椅子がピンクでいかにも「女子大」感が出てて☆かわいかったので、ついパチリ*(^_^)v
*就活に関しては、「カテゴリー」の「学校・就活」をクリックして、過去の記事をちょっと読んでみてね(^^♪
きっと参考になると思います。
それではこのへんで。
(^^)/~~~
本日はお疲れ様でした(#^.^#)みなさん、よくがんばってくれました\(~o~)/
1コマ目と2コマ目で板書し忘れたので、付け足してください☆
→企業は学生に『即戦力』は求めていない。求めているのは『新戦力』。←ココ ぬかしましたね。すみません<m(__)m>
よく、「即戦力になれる学生」といわれることがあるのですが、
この場合の即戦力とは何を言っているのかというと、「返事と挨拶がちゃんとできて、素直に仕事を覚える力」ではないでしょうか。
なーんだ、そんなこと!って思うかもしれませんが
実は、大切なことほどおろそかにしてしまいがちです。返事や挨拶がまともにできない学生ってとても多いです。
大人だってできていない。
社会人の新人研修って、何を最初にやるかというと、この「返事」と「挨拶」から入ることがほとんどです。
今いる社員が即戦力。そこをフォローして、新しい「力」を加えていくのが、新人の役目です。
「新しい力」になれるかどうか、自分のどういう部分がこの会社の「力」になれるのか、そこをアピールしてください。
全体的にみなさん自己アピールちょっと弱いです。もっと押し出して!!大丈夫だから!!
あと、復習です☆
---なぜ、面接をするのか---
みなさん、私の家族構成わかりませんでしたね?「4人ですよ」と言ったからああそうなんだ、とわかってもらえました。
つまり、なんで学生に会社まで来てもらうのか? 社員だって仕事で忙しいのに、どうしていちいち面接するのか。答えは、「聞かないとわからないから。」
これから一緒に働く仲間になるのに、どんな人だかわからなかったら困るんです。
人って、会って、話をしないとわからないんです。どういう人なのか。
そして、話をしながら何を見ているかというと、
人柄・熱意・可能性
です。ここは板書したので大丈夫ですね。
どういう人なのか、話をしているとなんとなくわかってきます。面接官は面接のプロですから、短時間でもその人の内面も含めて、受け答えからつかめるものです。
人柄と熱意 これは、「伝えるべく準備」をしてください。そして、3つ目の「可能性」。
これについては、講義でも話しましたが、
「みなさんにあって、私にないものは何ですか?」 ……「若さです!」 \(~o~)/ 即答ありがとうございました
そのとおりです
「若さ」すなわち「可能性」です。
みなさんはまだ二十歳かそこらです。何でもできる可能性を誰よりも持っています。
みなさんは、「そこにいるだけ」で、可能性の塊(かたまり)です。きらきらしてる、ぴかぴかしてる、若くて、元気で、かわいくて、エネルギーの塊なんです。
学校でも、1年生が入ってくると、雰囲気が明るく元気になります。それと同じ、企業も「若い人のエネルギー」によって、活性化するのです。
もっと身近な例でいうと、新しいアクセサリー買うと、嬉しくないですか?お洋服でも、靴でも化粧品でも、
「新しいもの」があるとなんだか気持ちが華やぐ。
会社の若い力、新しいエネルギー「新戦力」として、何ができるかをもう少し考えてみてくださいね。これは宿題。
…若いっていいなぁ"^_^" 先生は腰が痛いです^_^; みなさんどこかが痛いって、ないでしょう…(^o^)丿
では今日はこんなところです。また明日もう少し書きますね。
おっと!明日は娘の日曜参観日でした☆「親子ドッジボール大会」に出るのです♪
現役小学生との対決…がんばります(#^.^#)
↑画像:802号室です 椅子がピンクでいかにも「女子大」感が出てて☆かわいかったので、ついパチリ*(^_^)v
*就活に関しては、「カテゴリー」の「学校・就活」をクリックして、過去の記事をちょっと読んでみてね(^^♪
きっと参考になると思います。
それではこのへんで。
(^^)/~~~