「異文化」な答えと「はた」を「らく」にしよう！

「一緒に働きたいと思う人、って、どんな人ですか？」
これは、「職場における人間関係」で「事前期待」の説明のときに　いつもする質問。
事前期待とは　簡単にいうと　「こうだったらいいのにな！」と思うこと。

月、金に行ってる学校（全部日本人の学生さん）で質問して返ってくる答えというと
だいたいが
「明るい人」「親切な人」「いろいろ教えてくれる人」「真面目な人」「誠実な人」などなど。
内面、を探るような答えが多い。
で、一通り意見を言ってもらった後、「じゃ、みんなもそうなればいいってことですね？」
というと、ああそうかと納得した感じでみんなうなづいてくれたりして、よしよし。と。
人に期待する分、自分もそうであること。みんな、相手に望むことってだいたい同じだから。

ところが
別の日に行っている留学生クラスで同じ質問をしたら、
真っ先に手を挙げて答えてくれたＭさん（男性）の答え
「･･･はい！かわいい人、です！」(*^▽^*)
すぐにＳさん（女性）も手を挙げて「はい！かっこいいひとです！」
この二人の発言が火をつけてしまい
「イケメン、がいいです」（こういう単語はよく知ってる。イケメンとか。）
「美人がいいです」「美人とハンサムがいいです。」「カッコイイ人です」と、
『外見重視』で攻めてきた！!(^^)!

日本人の子たちって、まずこういう答えは言わない。思ってても言わない。
思ってるんだろうけど、口に出して（ましてや手を挙げて）堂々と言ったりはしないよなぁ･･･(^^;

と、こんなところでも「異文化」を感じたわけでした☆


それから、いろいろと聞いていくと、やっぱり「優しい人」とか「マナーのいい人」など、
内面についても活発にあれこれと意見を言ってくれる。
意見の交換ができるのって、教室も明るくなるので☆　楽しくていいです。


あとは、
「働く」と「動く」を間違えやすいので
にんべん　は「人」をあらわす、それに「動く」がつくから　「人が動くこと」が　働く。
仕事って、どんどん自分から動くこと。呼ばれたらすぐに行くとか、とにかく積極的に「動くこと」が大切です
なんて話をしたり　「はた」を「らく」にするから　はたらく　というと「はた」って何ですか。と言われるので
自分以外の人。回りにいる人のこと。　らく（楽）っていうのはハッピー。楽しい、しあわせ、っていうこと。
例えば、重い荷物をもってる隣の人がいたら　少しでもいいから手伝ってあげる。
そうしたらその人は　らく　になるでしょう、ハッピーで幸せな気持ちになって、きっと「ありがとう！」って言ってくれる。そういわれたら自分も嬉しい。だから、働くって、みんなが幸せになること　なんですよ


なんて　とってつけたような話で終わってしまって　こういうことでよかったのかしらと思ってるの、今。
･･･みんな、真剣に（ほんとに真面目に！）ノートとってるから　「はたらく＝はたをらくにする」とか。
そんなに間違えてはいないと思うので　まあいいか　
どんな小さなことでも　一生懸命働いてたら　誰かが喜んでくれるかな。

会社で仕事することだけが働くことではない
おうちでのお掃除や洗濯、食事にお弁当づくり♪　世界中のママたち、絶対「はた」を「らく」にしてると思う。
みんな、がんばろうね！！

暑くなってきましたね！
いきなりの暑さ(^-^;･･･ホントは、一年中で一番、爽やかでいい季節なのに。
水分補給、無理しないなど、暑さ対策☆気をつけましょう！！


(@^^)/~~~