試用期間後にクビになるの？

　まったりと新聞を読んでいたらこんな記事が・・・・・

 

　　　「入社直後に解雇通告」　

　　　　「お試し期間」油断大敵

今の時期って、新入社員にとってはまさに「試用期間」のはずですよね。

一応３ヶ月を経過して、７月から本格的に仕事を始める・・と、普通は考える

わけですが、今、企業ではこの試用期間の終わりと同時に「解雇通告」する

会社が増えているんですって

（一体何のために採用したのか・・・・）

 

企業に新人を育てる余裕がないから・・・というのがその理由だそうですが

試用期間中といえば教育の時期ですよね。この時期にすでに使い物に

なるかどうかを見極めるなんてちょっと浅はかじゃないかと・・・

「作業スピードが遅い」

「正社員なのに定時で帰った」

「職場で交友関係を増やしたい旨の発言があった」など等

ちょっと理解に苦しむ解雇理由

 

でも、「採用」されたからには、企業にはその人を立派な社員にしていく

義務があるのではないの？

よっぽどの事がないかぎり「解雇」だなんてありえないと私は思います。

「空いた正社員の穴は有能な派遣で補えばいい」と企業は考えますが

そんな合理的にばかりやっていたら、企業そのものが成長していかないような

気がするんですけど・・・・・

 

何とか泣き寝入りせずに訴える方法ってないんでしょうか・・・

労働基準監督署や弁護士さんにきちんと相談すること

その際には口頭だけではなく文書として不当解雇の証拠を残して置く事が

重要だといわれます。

 

「羊のようにおとなしい日本人」とはよくいいますよねーー

若い人達がこんな形でどんどん解雇されても、抗議ののろしを上げない

日本という国って・・・一体何なんでしょうね

 

バンビーノ

　今日は天気がよくてよかったーー　気分が天気によって左右されてしまう

なんて・・・

そういえば朝日新聞に先週のドラマ視聴率が載っていましたが、「ホテリアー」は

ヨン様ご出演にも関わらずベスト２０にも入っていませんでした

（当然か・・あの出来じゃね・・・）

意外と健闘している「花嫁とパパ」「バンビーノ」です。

 

　バンビーノ　

とにかくスピード感のある厨房の映像には感嘆します。

なんていうか・・・戦場のような雰囲気がよく出ていますよねーー

それに比べてまったりとしている店の中。

北村一輝さんのかるーーい演技が本当に最高っ

この戦場のような厨房とまったりとした店の中の対比が見てて楽しいっていうか

緩急あって飽きない要因なんでしょうねーー

 

さて、何をやってもうまくいかないバンビーノ君

でも「アシストなんだから相手が何をして欲しいかを一番に考えたら？」という

アドバイスを貰って俄然やる気になった彼

思わずにっこりのガッツポーズ　（弾ける笑顔が可愛い松本君）

でもたった一つ出来ただけで有頂天になる単純さが面白いわけ。

そうかと思うといきなりパニクって手を怪我してしまう・・どよーん

 

病院に行けと命じられたのに

「嫌です　まだ出来ます・・・まだ出来る」と頑固に言い張る姿は

本当に子供そのもの・・・（あのね、出来る出来ないというレベルの話じゃ

ないのよ。清潔な厨房で血を流していいと思ってるのっ　このおバカ）

「ここは人間の働く場所」と言った佐々木蔵之介さんの台詞が重いわーー

 

思わず彼女に電話して泣きそうになるバンビーノ君

（泣き顔の松本君もやっぱり可愛い　いい子いい子したくなるよね）

でも結局は意地を張って強がり言って切ってしまう・・ここらへんは男の子。

 

要するに昔よくいた、強がりで頑固で素直で可愛い少年がそのまま大きくなって

今、一生懸命に働いているって事かなーー

最近の、「何考えてるかわからない」若者達より仕込み甲斐があるようですね。

 

とにかくいきなり天に舞い上がったかと思えば、突然地獄に落ちる・・という

精神的におかしくなりそうなバンビーノ君。

来週は少し成長してくれるかしら？