さいきんてあのね

がまぐちの空空商會朝来のだらりな日々書いてます。
お気軽につっこみいれて言って下さい (・_・ゞ-☆

最近おもいますねん

2006年06月15日 | Weblog
あたしは基本的に女の子がいっぱいいるところって苦手です。

女子高とか、女子大とかも大概苦手で居心地の悪い日々をおくってたんですが
今もしんどくなってきました。
なんでなのか、女っていうのは人数が増えるとどこにもなかったはずの波風を自分でつくって自分で被害者になったつもりでいる人が必ずいますね。

まったくしょうもない事だとおもうし、多分昔、サークルとかでみんなの上に立つ立場だったころは、「あほ、しょうもないことすんな」で押さえ込めたんだけど
今回はそうもいかないのがよけいうっとおしい。

とにかくなにがいけないって
文句があれば口にはっきりだせばいいのに
っていうこと。
誰が悪いかとかそういう問題でもないちょっとしたつまらないことが起こったとして。
誰もそれについて何も思ってないのに、一人だけが固執して、みつかるはずもない犯人をみつけようとしたり(っていっても備品がなくなってるのに倉庫から出してこなかったとかそういうあほみたいなちょっとしたことです)
「ちゃんとしましょう」的な貼り紙をあちこちに貼りまくったり。(事実今社内の備品倉庫は「ここは○○の置き場です」とか「なくなったら○○さんに発注すること」とかあほみたいな貼り紙があちこちに貼られてます。)

結局それをしてるのは会社の事務社員の連中
一人がはりきってやってて、あとのメンバーが「しょうもない」と思ってるくせに抑えきれなくて金魚のふんになってる。
言われる側は派遣社員。
今まで社員を一応たててきたのに、ことあるごとに「派遣が悪い」ととれる事をされまくって、正直かなりがまんの限界。人によっては会社にクレームを挙げてる人もいるらしいです。
そのくせ、営業さんには「派遣と壁ができてしまってやりにくい」と事務社員が発言してるらしくて。
どっちが原因つくってるわけ?
といらいらは最高潮です。

何もかも、もとはといえば「正面きってサシで勝負せえや」っていうことだと思う
少なくともあたしはいつでも思った事は口にするし、それによって思ってる事がお互いわかるんだし。
正直言って社員の子たちってなんでこんなに子供なの?どこでも同じ会社にずっといるとこうなの?って思ってしまう程子供じみてる。
そんなの相手にしてるのもばかばかしいから今は無視して毎日の仕事はきちんとする事にしてるんです。

原因を自分達で作って被害者面するのはほんとにあきれますな。
中学くらいから部活でもやりなおして人付き合いでも学んで来てほしいです。

そんなわけで一番気楽に過ごしたい仕事の時間がさいきんいらいら時間になりつつあります。