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有能な有害の社員が、組織を破壊する!こういった人材に対して、どんな対応していけばよいのか? 2ヶ月前
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『やってもらって当たり前なことなど何一つない、当たり前って無いんだよ!』原始人君の脳に振り回されていることに気づいて、進化を頭において言語化し続けると組織の中で使う言葉が大きく変わる! 3ヶ月前
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YouTubeの動画を文章にまとめてくれるAIがあるので紹介します!さらにGTP使って僕風の文体で再まとめできたりもします 3ヶ月前
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キングダムの大将軍の『鼓舞』兵士たちのなかにどんな化学反応や空気を醸成しているのか?そしてそれは、組織効力感を上げるためのヒントになるのか?ChatGPT君に聞いてみました! 3ヶ月前
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変化が激しくて、次々に問題が発生していく時代 『問題解決』に『問題解消の視点』を入れると驚く結果が生まれる! 3ヶ月前
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目から鱗 日本人の給料が安すぎる本当の理由 雇用ジャーナリスト海老原嗣生 さん|最低賃金アップは価格転嫁しやすい政策しかし、生産性の悪い企業を退場させる政策でもある 4ヶ月前
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