チョー楽しいメンタルフローな組織創り

企業文化、環境変化を利用した自然な人づくり、心理的安全性、フロー、社員研修、アドラー心理学などを中心に投稿

『アフターコロナでエネルギーを生み出すベストアイデアとは?』

2020年05月18日 | インナーエナジーマネジメント


『ヘリコプターで頂きに立つ経験をするというアイデア!(^_-)-☆』

思いつかなかったなーこのアイデア!

目的の山に登るルートは、幾つも有ると考えるし、

人間の多様性は生き残り戦略だから、

その人の、価値観に合致したルートで登れは良いと思っていた。

それについて、一緒に寄り添って、計画を立て

出来ることからまず一歩目を歩みだす。

『本当は何をやってみたい?』
『なんの制約もなかったら何をしたい?』
『本当は何が大事?』

本当の目的に気づいて、そこまで行けると思っただけで、

大きなエネルギーが生まれるから、

ここが本当に大事になってくるのだ!

でも、本当に行ってみたい目的に、

『ヘリコプターで一緒に連れて行き山頂に立たせる』アイデアを使って、

経験をさせることができれば、

リアルに目的を経験でき、

頂は、下からは見ることの出来ないが、

頂きからは
登頂ルートを見ることが出来るので。

頂きから、最も自分に合った、登頂ルートを見つけることで、

自信を持って、諦めることなく、最短で登ることが出来る。

アフターコロナの時代には、このアイデアが自在に使えると最強だ!(^_-)-☆

 


ヘリコプターで頂に立つ【宮越大樹コーチング動画】

 



参考文献: 西田 文郎著「ツキの大原則」

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する!』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

 

 


マーケティング・経営ランキング

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

『コロナ後の100%脳を使った先入観を持たないニュートラルな感性とは?』

2020年05月17日 | 伝える力

            
参考文献:辻秀一著「一瞬で心を切り替える技術」「フローカンパニー」「感情に振り回されないコツ」


【本日の重要なキーワード】
1、ニュートラルな思考=ポジティブを作る
2、抽象度の高い話は、目的は何か?の視点で解りやすくなる
3、固定観念、常識にとらわれない
4、ニュートラルにそのまま受け入れる
5、日本人には、ポジティブシンキングは合わない


『先入観を持たないニュートラルな考え=人を自然にポジティブにする!』

哲学的な観点でとか、現状見えている世界が脳が作った幻想であるなどの、心理学的視点

よく、ポジティブが良くて、ネガティブが悪いなどの、2者
択一的な考えが、

どちらであったとしても偏った考えに、とらわれているなどの、

議論や、考え方は取り合えす置いといて頂いて。

もちろん、0か?1か?でない、スケールで考えるものの見方は、とっても大切なんだけど、

こういった、抽象度の高い、議論や、説明を言葉で表現するのは、本当に難しいですね!

 

ここに、『目的は何か?』を置くと、少し解り安くなってきますね。

少しでも、前に進んで行くためには、最初は、

『ポジティブなエネルギーを作って』とか

結果を求めるんであれば

『問題点とをしっかり分析して目的との間にあるギャップをどう埋めていくか?』

を見ていきますが、

行程によっても、場面場面でのものの見方、使う視点が変わっていきます。

現在、目的の何%のところまできているから、この後は・・・などと考えます。


    

参考文献:辻秀一著「禅脳思考」「恐怖に負けない技術」


樺沢先生も、一生懸命説明してくださっているんですけど、

きっと、アフリカで靴を売るセールスマンの話は、

どっちかと言うと、ポジティブシンキングと言うより、

固定観念を持たないとか、常識にとらわれないという、ジャンルになるのではと

僕は思います。

マーケティングにもかぶってくるかなー

いろいろな要素のある話ですね!この話は、

ニュートラルという考え方は、

僕も本当にそのとおりだと思います。

無理をして自分の気持を変えない、

今の状態を、ありのままの状態として、

認める、理解する。

フロー理論にも、通じてきます。

雨がふってきたら、過去の経験に囚われて、

『嫌だなあー』ってなちゃうんですけど、

いや、それジャーだめなんだ、雨は悪いことじゃないんだ、雨が降るから水も飲めるし、農家も助かる

だから、雨が降ることはいいことなんだ!と、無理やりなポジティブシンキングはやはり違和感ありますよね!

ただ雨が降っているだけなんだから、

『傘をさす』だけでいいんですよね!

アドラー心理学の『目的論』にも通じますよね!これだけでちょっと気分が良くなるとは思いませんか

アフリカの人は、誰も靴を履いていなかった!

ココで靴を売るために何をすればよいのか?『目的』で考えて

現地の人にリサーチする、そしたら、靴がないために、怪我をして、破傷風で、毎年多くの人が亡くなっていることが解った。

サンプルを使ってもらい感想を聞く、
メリットは?,デメリットは?、淡々と確認して、

お困りごとを解決する手段として、セールスする。

だから意味を無理やり変える、ポジティブシンキングって、変ですし、

特に、日本人にはこの無理やりポジティブシンキングは、合わないですね!!!


正しいポジティブと間違ったポジティブ【精神科医・樺沢紫苑】


樺沢先生が、ポジティブでもなく、ネガティブでもない、ニュートラルという、心の持ちようをお話されています。
興味があれば、立ち寄って、ご覧になってください。


==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する!』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

   ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります!(^_-)-☆ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


マーケティング・経営ランキング

 


人材・教育ランキング

 


コーチングランキング

 


コピーライティングランキング

 


マインドフルネスランキング

 


脳科学ランキング

 


生命科学ランキング

 


脳科学ランキング

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

『気づいていますか?あなたのオンラインサービスがグローバルに比較されている事に!』

2020年05月16日 | マーケティング

         
参考文献:竹田陽一、栢野克己著「小さな会社儲けのルール」 栢野克己著「小さな会社の稼ぐ技術」   


 『オンラインでサービスを提供するということは比べられるとイコール!(^_-)-☆』

宮越大樹さんのお母さんがおっしゃったことに衝撃が走りますね。

『オンラインで、改めて見てみると普通じゃない!』

つまり自分の習っている先生を、客観的にフィルターを外して見たときに

物足りなさを感じているということ!!!

そして、オンライン上で習うなら、有名な先生から直接習うことも、

選択肢の一つとして選ばれ、案外簡単に現状変更されてしまう時代に、

一気に突入したということ!!

これは、コンサル、コーチ、カウンセラー、ヒーラー、

研修講師、講演家、塾講師、だけではないですね。

オンラインでコンテンツを提供するすべての、サービスに

関係してくると思います。

2極化も進むと思いますが、他にはない、ニッチも進んで行くと思います。

すでに、ダイレクト出版さんなどの大手では、コロナの影響で

今までそれほどお大きな反応
が獲れなかった講座にも、

問い合わせ、申し込みが10倍に迫る勢いで、
入っているようです。

そして機材も含めオンライン上で、結果に結びつく伝え方、

これは伝達先の
条件(環境、年齢、男女、職種、受け身なのか積極的なのか)を含めて、

考え直さなければならないと思います。

特に、社員研修などで、特別やる気はないが、

会社の方針で受講するような方
に、

結果を出させるのが難しくなってくると思います。

今までなら、リアルで関係性を創りながら、受ける態勢を作って頂く事を

今度はオンライン上でやらなければなりません、

渡せる情報量少なくなりますので、

かなり困難になってくる、

そもそもここをやるのか?ということを含めて、
一から、見直しですね!(^_-)-☆



    

参考文献:神田 昌典著「不変のマーケティング」「禁断のセールスコピーライティング」  神田昌典著「稼ぐ言葉の法則」


ブログランキング参加しています、よろしければバナーを『ポチッ』とクリックしていただけると
ありがたいです。(^_-)-☆


母の日に突きつけられた講師としての今後【宮越大樹コーチング動画】


==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する!』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります!(^_-)-☆ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


マーケティング・経営ランキング

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

『安定とは生まれる前と死んだ後にしかないのである!By アール・ナイチンゲール』

2020年05月15日 | 人類の継続
 
 
参考、引用文献:アール・ナイチンゲール著「人間は自分が考えているような人間になる」

『安定とは生まれる前と死んだ後にしかないのである!By アール・ナイチンゲール』
 
安心と安定を求める人は多い、

しかし、実際にこれを達成出来ている人を見たことがない!

すべての人が、何らかの悩み、痛みを感じ、不安定な中で生きている。

最近コロナの環境で得た気付きで、人間は常に揺らいで生きていく事が、

自然な事なのだと再認識した。

『不安定』は、人間を奮い立たせてくれる源泉で、決して悪いだけのことではない。

もちろん、他のすべての地上で生き残った生物たちも、

太陽の持つ揺らぎと同期して、大きな揺らぎの中で生きているわけだが、

彼らは、本能のままに生きていくことに迷うことはない!

『人間以外の動物は、自らの世界に安住している』
『本能に頼り、あらゆる刺激に一定の反応をして、生きているのである』
『何をすべきなのか?』などと考える必要もない!

しかし、『人間だけが、この予め定められた状態を、拒否したのである!』

安定が、生まれる前と、死んだ後にしか訪れないものであるなら、

生きている間は、変化を求め、楽しみ、

『不安定』が提供してくれる、課題を解決することにより、

自分で、自分の世界を創り出して行こう!


【朗読】『人間は自分が考えているような人間になる』 第4章 " Ⅳ あなたの偉大さを認識しよう " 〜思考は現実化する〜 アール・ナイチンゲール 人生成功哲学 【睡眠 BGM】

 


==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する!』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります!(^_-)-☆ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


コーチングランキング

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする

『今日は健康診断の予定を入れていましたので、基本的に時間を家族の為に使う日とさせていただきました』

2020年05月14日 | 日記

『今日は健康診断の予定を入れていましたので、基本的に時間を家族の為に使う日とさせていただきました』

朝3時~6時で本日のコンテンツづくり、と情報発信の準備等の仕事終わらせ、

6時半には健康診断に出発、8時から受付、10時に健康診断終了⇒

10時30分から、本屋さんで、水島 広子先生の夫婦の対人関係療法リサーチ⇒

12時から母の介護、買い物、食事の準備、⇒

15時から、長女のリクエストで市役所に⇒

このあと17時30分から次女の歯科受診の付添い⇒

19時から、町内会の集金と続きます!(^_-)-☆

今日はのんびりと過ごさせていただきます!!!

今日は妻も当直明けで家にいます。

疲れて寝ています、平日なのに家族全員そろっています(*^^*)

もちろん、夕食も私が作りますよ、ま、今日に限らずですが、簡単なもので勘弁してもらおう!(T_T)


       
書籍紹介:対人関係療法の第一人者、水島広子先生の、本の紹介です。身近だからこそ、トラブルが有る人間関係の改善法が、わかりやすい言葉で紹介されています。この視点を身につければ、近視眼的に、人間関係で悩むことは少なくなると思います!

==============================================

【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】
元気とハイパフォーマンスの両立した組織創りのお手伝い

 『起業家マインドを持った優秀な右腕社員を育てることで
  社長のビジョン達成を加速する!』

【 右腕創りコンサルタント 】

コンサルティンググループ 大分メンタルフロー研究所 匠

      代表  石川 保幸

 連絡先 : 携帯電話 090-1366-4882
Email      : mflowrabo@gmail.com

ブログ  【チョー楽しいメンタルフローな組織創り】

      http://blog.goo.ne.jp/c3421yxy

==============================================

ブログランキングに参加しています、下のバナーを『ぽちっと』クリックしていただけると助かります!(^_-)-☆ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓ ↓


脳科学ランキング


コーチングランキング

 

コメント
  • X
  • Facebookでシェアする
  • はてなブックマークに追加する
  • LINEでシェアする