えーっ
改めて言わせてもらう。
事前に学び方をマニュアル化し、
目で見える形で手元に持って指導に当たる指導者
それに警鐘を鳴らしてきた私であるが、そんな必要もなさそうだ。
淘汰される。
そういう教育をしているとAIの方がミスもなく、狂いもない。
自分自身が「AIでも出来るような仕事の仕方」をしていないかを肝に銘じておく必要があるだろう。
そんなそんな、そんな滅相も無い。
事前に決めるなんてしませんよ!
そう安心するのは早い。
対象者の多様性を認めて、予期せぬことに耳を傾け、その場の雰囲気や見立てを信じてファシリテーションしていない人はかなり多い。
今一度、自分がやっている仕事の考え方ってAIには出来ないよな?と自分に問いかけておく必要がある。
改めて言わせてもらう。
事前に学び方をマニュアル化し、
目で見える形で手元に持って指導に当たる指導者
それに警鐘を鳴らしてきた私であるが、そんな必要もなさそうだ。
淘汰される。
そういう教育をしているとAIの方がミスもなく、狂いもない。
自分自身が「AIでも出来るような仕事の仕方」をしていないかを肝に銘じておく必要があるだろう。
そんなそんな、そんな滅相も無い。
事前に決めるなんてしませんよ!
そう安心するのは早い。
対象者の多様性を認めて、予期せぬことに耳を傾け、その場の雰囲気や見立てを信じてファシリテーションしていない人はかなり多い。
今一度、自分がやっている仕事の考え方ってAIには出来ないよな?と自分に問いかけておく必要がある。