雨の日の通学とお給料カット

お砂糖にも嗜好品としての課税率が高くなるように検討されているということで、　辛党のワタクシとしては　ぜひ前向きに検討していただきたいところですが



お酒を飲む人たちやつくる人たちは連帯が苦手で　密造酒や発泡酒や第３ジャンルをつくって棲み分けるしか能がなかったんですが　（やっぱり　お酒ってことで後ろめたさがあるんですよね）、　スイーツ党は一致団結して反対運動を起こせそう。　たしか　アメリカが独立したきっかけも砂糖税じゃなかったっけ？？ Sugar is tougher than Alchol.


梅雨入りしたんでしたっけ？　雨の日の小学生はタイヘンそうです。　たしか小３の夏休み明けから　傘の使用が解禁になるんですよ。　それまでの辛抱です。



職場で経営者から　今月業績がわるいから　社員の給料を10％カットするというハナシを急に振られました。　業績悪化って言ったって、　先月はよかったんですよ？　今月ってまだ半分も経ってないし　（まあ見通し的には　下がるのはまちがいないとおもいますが）。　まあ、　いつものおもいつきで行動してるんでしょう。

この流れで行くと　つきましてはパートさんのお給料もおなじくらいカットで・・・・　となるとおもったので、　急遽話題を言いだしにくい方向に変えました。　経営者はまだ何か言いたそうにしてたので　ほぼその話だったんでしょう。

雇われてる人の承諾がないと　もともとの条件の給料は下げられませんしね～　さて、　どうするかな～


仕事も人間関係もそれほど不満はないし、　給料もべつに生活かかってるわけじゃないので　下げられてもいいといえばいいんですが、　業績悪化　即　給与カット　なんて短絡的な経営をしている会社に　これ以上いるべきなのか迷います。　やっとわたしを含め１年つづいている人が育ってきてるのに　それを振り落とそうとする発想にも　ついていけなさを感じます。

それに今の状況をクリアにしても　今後この業界それほど伸びなさそうだし、　後継者も育ってないし、　先細りなのは目に見えてます。　そこにこーゆーリストラまがいなことをされると　よかった人間関係も疑心暗鬼で　わるくなっていくだろうしね。


オットをつかまえて　相談だな～



オットのほうも　土日出勤が常態化してきて、　わたしの仕事との段取りがきびしくなってきています。　そこを穴埋めしてくれているばーちゃんからは　休みに両親ともこどもたちと遊んでやれないなんて　かわいそう、　と意見されています。　夏休みも目前だしね～



葬儀に明け暮れた先週末の　「それでもあったよ楽しいことさがし」　を家族で言いあっていると、　オットが

　「ボクは～　火葬場で　遺体が焼けるのを待ってた時が　いちばんたのしかったな～」

　「・・・・いまの焼き具合とかを　想像すんのが？」

　「ちがうちがう、　ひさしぶりにぼーっとできたから。　火葬場から一歩出たら　やらなきゃいけないことが山積なんだけど、　いまこのぼーっとしてる時間だけは　なにもしなくていいし。　そーゆーのって　ホントひさしぶりだった」


・・・・・・・・オット、　かわいそう　オットに対してイライラしてたことがいろいろありましたが、　まあもういいか・・・・　という気になりました。　キミも死んだら　ぼーっと焼かれなさいね。


ちなみにムスメのいいことさがしは、　たのしいことは一個もなかったけど　とーたんとママとひさしぶりに週末に（葬式に）おでかけできたのはうれしかったとのことで・・・・・　フビンだ