妙に腹が立つような、すっきりしないのは何故?
何か嫌なことがあったかしら?
いえ、別段なかったように思うのですが。
なんで?
昨日は美味しいもの頂いたし。
なんで?
入院が8人もあったからか。
会議が長引いたからか。
会議の内容が・・・・・・・・・・・・・・・
目標面接を効果的にするために????
組織の目標と個人目標をすり合わせる?
それを22人にひとりで行う?
過去に面接したけど
「別の目標はありません。仕事に来るのが目標です。」
と、言われたことがありますが、それはどうですか?と質問したら
それはそれでいいそうです。
なるほど。
講師というか、勉強会を開いたナースは、嫌になって退職したことが
あります。
今は病棟の仕事をせず、いろんなことをしています。
一度退職したような噂があるのですが、ナースを集める仕事も
しています。
ナースって、いろんな仕事があるらしい。
病棟は定員より二人も足りない状態で、大変です。
二人分の人件費をみんなに割って、くれたら文句もありません。
それで、看護部の目標と評価をたくさん書き並べて、読み合わせ。
目標はたくさんあります。
人も足りない、間違いも減らない、次から次へと新しい人が入ります。
研修医さんたちは、研修がきつく、当直やって、日中も仕事しています。
きちんと指導を受けていない感があるようです。
何故だか今日はとってもネガティブな気分でしたが、
たまにはこんな日もあらーな。
どこか高飛びしたーい。
あ、勤務表がうまくいかないからかもしれない。
そうだ、そうに違いない。
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こっちは楽しいと思える時間だったのに
何か嫌なことがあったかしら?
いえ、別段なかったように思うのですが。
なんで?
昨日は美味しいもの頂いたし。
なんで?
入院が8人もあったからか。
会議が長引いたからか。
会議の内容が・・・・・・・・・・・・・・・
目標面接を効果的にするために????
組織の目標と個人目標をすり合わせる?
それを22人にひとりで行う?
過去に面接したけど
「別の目標はありません。仕事に来るのが目標です。」
と、言われたことがありますが、それはどうですか?と質問したら
それはそれでいいそうです。
なるほど。
講師というか、勉強会を開いたナースは、嫌になって退職したことが
あります。
今は病棟の仕事をせず、いろんなことをしています。
一度退職したような噂があるのですが、ナースを集める仕事も
しています。
ナースって、いろんな仕事があるらしい。
病棟は定員より二人も足りない状態で、大変です。
二人分の人件費をみんなに割って、くれたら文句もありません。
それで、看護部の目標と評価をたくさん書き並べて、読み合わせ。
目標はたくさんあります。
人も足りない、間違いも減らない、次から次へと新しい人が入ります。
研修医さんたちは、研修がきつく、当直やって、日中も仕事しています。
きちんと指導を受けていない感があるようです。
何故だか今日はとってもネガティブな気分でしたが、
たまにはこんな日もあらーな。
どこか高飛びしたーい。
あ、勤務表がうまくいかないからかもしれない。
そうだ、そうに違いない。
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