閉塞感の蔓延，どうしても組織が固まってしまって，動かない，そんな状況ってあるでしょ．
思考力のある組織だと，きちんと対処なの．行き詰まり，コレを解消して見通しをつける，そんなこと．しかも，実績が出る．．．もちろん，リーダーが必要だけど，でも，それだけじゃないでしょ．
だけど，常に傍観者で，愚痴だけ．．．前向きになれない，そんな自分でしかない，こんなのも良くあることかなー．周りが変わろうしていても，引いてしまう．．．それが自分？ そしてどこに入っても辞めて．．．
経営を身に付けるのって，やはり大切でしょうよ．何かを変えたい．．．自分を活かしたい．．．お勉強してみるとオモシロイと思うの．
がんばりましょう．
思考力のある組織だと，きちんと対処なの．行き詰まり，コレを解消して見通しをつける，そんなこと．しかも，実績が出る．．．もちろん，リーダーが必要だけど，でも，それだけじゃないでしょ．
だけど，常に傍観者で，愚痴だけ．．．前向きになれない，そんな自分でしかない，こんなのも良くあることかなー．周りが変わろうしていても，引いてしまう．．．それが自分？ そしてどこに入っても辞めて．．．
経営を身に付けるのって，やはり大切でしょうよ．何かを変えたい．．．自分を活かしたい．．．お勉強してみるとオモシロイと思うの．
がんばりましょう．
貝瀬徹 （兵庫県立大学） @tetsu81