札幌弁護士会の知恵袋 第７回 労働問題その３「パワハラ・セクハラについて」

札幌弁護士会の知恵袋 第７回　労働問題その３「パワハラ・セクハラについて」

無断欠勤などで職員４人懲戒処分 神奈川県

無断欠勤、痴漢、のぞき、車検切れ事故

無断欠勤などで職員４人懲戒処分　神奈川県

自衛官、現役将官は年収1500万円超えで天下り後も1000万円以上

幸か不幸か、安倍首相のおかげで安全保障関連法案そのものへの関心が高まった。この時流に先駆けて、東京新聞論説兼編集委員で’92年より防衛庁取材を担当している半田滋さんが自衛隊の基礎の基礎、そして「自衛隊の実態」を紹介する
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そもそも"自衛隊"って何？

　制服を着用し、武器を持っている人たちの集まり。それなら警察官も同じでは？　とツッコまれそうだが、治安維持が任務の警察と違って、自


自衛官、現役将官は年収1500万円超えで天下り後も1000万円以上

視聴率が下がっているのにテレビ局の給料が高い理由は?

視聴率低迷に歯止めがかからないテレビ業界。2006年までは2兆円台を維持していたテレビ広告費も、今では1兆7,000億円台で推移しており、リーマン・ショック前の水準になかなか回復できない状況だ。

　このような中、平均年収の高い企業ランキングにテレビ局が名を連ねている。会社四季報に掲載されている上場企業を対象に集計したランキングでは、1位がM&Aキャピタルパートナーズ、2位フジ・メディア・ホールディングス、3位TBSホールディングス、4位朝日放送、5位日本テレビホールディングスと、1位から5位までの実に4社がテレビ局なのだ。5位の日本テレビホールディングスでさえ平均年収1,454万円と高額だ。

　テレビ局のビジネスモデルは、テレビ番組のスポンサーを募り、テレビCMを番組で流すというもの。テレビCMを15秒放送するために200万円から800万円ほどかかるのが平均だが、この高額なテレビCM費を維持するためには高い視聴率が必要となってくる。スマートフォンやタブレットの急速な

視聴率が下がっているのにテレビ局の給料が高い理由は?

「高額役員報酬ランキング」411人の実名公開！

孫社長の後継候補は破格の165億円！

　従業員の年間給与平均が何と2000万円に迫る、1947万円の企業がある。しかも、従業員の平均年齢は29.9歳だ。オーナーの高齢化にともない後継者問題を抱える中堅・中小企業を主な対象に、M＆A（企業の買収・合併）の仲介業務を手がける、M＆Aキャピタルパートナーズである。

高額役員報酬ランキング411位まで、すべて公開！

　売上高は16億円強と小粒、それに9月期決算ということもあって話題になることは少ないが、1600万円台のキーエンスを筆頭に高額給与で知られる大手テレビ局や総合商社のそれをはるかり上回り、上場企業では断然のトップだ。

　一方、同社が3人の社内取締役に支給した報酬総額は3967万円。1人平均は1322万円である。従業員と取締役の年収が逆転。金融機関を中心に個人レベルでは、取締役を上回る年収を得ている人材は少なくないが、平均年収で取締役が従業員を下回っているのは同社ぐらいのものだろう。

　もちろん、同社は例外中の例外。それどころか、役員報酬の高額化が最近の流れ。業績連動型の報酬体系にシフトしていることもあり


「高額役員報酬ランキング」411人の実名公開！