東京都墨田区の私立安田学園中学、高校で非常勤講師として働いていた男性が3月末、雇い止めとなっていたことが7日、分かった。男性はあと1日勤務が認められていれば労働契約法が定める「無期転換ルール」が適用され、期限なく働き続けられるはずだった。労働組合は「制度の適用を逃れる脱法的な手口」と学校を批判⇒続きはコチラ・・・・
ロンバール被告らは、従業員の不安をあおって自殺や自殺未遂に追い込んだとして、精神的ハラスメントや共謀の罪に問われている。
検察側によると、当時の経営陣は会社の戦略として不安をあおるような職場環境をつくりだし、従業員の尊厳を踏みにじったとされる。
オランジュの従業員組合によれば、2007~10年にかけて自殺した従業員は19人、自殺未遂は12人に上る。検察は09年から捜査⇒続きはコチラ・・・・
検察側によると、当時の経営陣は会社の戦略として不安をあおるような職場環境をつくりだし、従業員の尊厳を踏みにじったとされる。
オランジュの従業員組合によれば、2007~10年にかけて自殺した従業員は19人、自殺未遂は12人に上る。検察は09年から捜査⇒続きはコチラ・・・・
悪質反則問題が起きた試合から6日で1年。牧野氏は会見で「2018年度の私学助成金が35%減額され、今年の入試で志願者が減少するなど事態は深刻だが、理事長は説明責任を果たしていない」と訴えた。訴訟を通じて現執行部の総退陣⇒続きはコチラ・・・・