東京都でも教員採用汚職

　上（局部長級）から下（部課長級）まで、「善悪の判断」をする「理性と良心」を奪われた教育者集団。権威を笠に着て乱用する倫理観欠如の政治家達。
　教えて下さい。教育者の《道徳》って、何なのか？
　「信用失墜行為」（地公法３３条）に該当しませんか。
　「守秘義務違反」（地公法３４条）に該当しませんか。
　『処分量定』では、「守秘義務違反」は「免職又は停職」となっていますが…
　★『教職員の主な非行に対する標準的な処分量定』（リンク）平成20年3月1日教育長決定一部改正
　不適切な行為をしてしまったのだから、「再発防止研修」も絶対に必要でしょう。

　■ 教員採用、都教委も事前通知 - 教員採用汚職

　東京都教育委員会は２４日、部課長級職員６人が０６～０７年度、教員採用試験の受験者約５５人の合否を発表の約１時間前に都議や国会議員に知らせていた、と発表した。合否判定への働きかけなど不正はなかったとしている。
　都教委は、管理職ら１３０人を調査。昇任選考でも、部課長級職員２人が都議の依頼で８人ほどの選考結果を事前に知らせていた。都教委は「不適切だった。今後は事前通知はしない」という。

『asahi.com（朝日新聞社）』（2008年7月24日20時38分）
URL:http://www.asahi.com/special/08008/TKY200807240369.html

　■ 東京でも事前連絡６３件　教員合否、国会議員らに

　東京都教育委員会は２４日、教員の採用試験や昇任試験の合否結果を、正式発表前に国会議員や都議らに事前連絡していたケースが２００６年度以降、６３件程度あったと発表した。依頼を受けた部課長級職員が、発表の約１時間前から連絡していたという。
　都教委は「有利な取り扱いや不正を求める働きかけはなかった。信頼性確保の観点から適切ではなく、今後は一切行わない」としている。
　大分の教員汚職事件を受け、教育庁本庁に勤務する職員１３０人にアンケートやヒアリングを実施。その結果、採用試験で職員６人が受験者５５人前後について、昇任試験では職員２人が８人前後について議員らに知らせていたことが分かった。
（共同）
『東京新聞』（2008年7月24日 12時54分）
URL:http://www.tokyo-np.co.jp/s/article/2008072401000490.html

　■ ＜東京都人事委＞都職員採用で合否を事前通知　都議ら依頼

　東京都人事委員会は２５日、０６年と０７年に実施した都職員の採用試験で局部長級の職員２人が都議ら外部からの依頼を受けて受験者２０人程度の合否結果を事前に通知していたことを明らかにした。都人事委は「試験の公正性に誤解を招かないように実施したい」として、今後は事前通知をしない方針だ。
　都人事委は採用担当の現元職員計１０人を対象に調査したが、試験結果に影響を与える不正はなかった。別の幹部職員１人も事前通知をしていた可能性があるが記憶があいまいという。合否結果は、発表時刻の前に依頼者へ電話で連絡されていた。【木村健二】
【毎日新聞】(07月25日13時03分)
http://news.www.infoseek.co.jp/search/story/25mainichiF0725e061/%25C5%25EC%25B5%25FE%25C5%25D4%25BF%25CD%25BB%25F6%25B0%25D1/