ちょっと前までは「県内１８位のヲトコ」だった２号。
先日の大会で１０秒５０を出したので「県内６位」に浮上した。
ちょっと前に、その大会の動画が家族ＬＩＮＥで送られてきたのよ。
スタート前にレーンに立って → 名前がコールされたら手を挙げる。って場面で、２号は覚えたての手話を披露したって自慢していたので、その部分だけが短い動画で送られてきた。
「第２レーン、片原 ２号君。バカ田大学」
のコールに合わせて「バカ田大学 片山です 宜しくお願いします」って手話をやってた。
がしかーっし、そんなことよりもコールですよ。
名字違ってるし・・・・・・・・・。（Ｔ－Ｔ）
そうなんだよね。漢字単体はありふれているのに、組み合わせがあんまり無いので、たいてい「片原」に間違われるんだよ。
オイラも会社のメィルで「片山です」って名乗っているのに、返信されたメィルには「片原さん」ってなってることが多い。（＞＿＜）
念のため、大会のリザルトを確認したが、ちゃんと正しい名前でエントリーされていたので単純にコールのおねーさんが間違えたのねん。
って２号に言ったら「正しく読まれることの方が少ない」だってさ。
おまえの知名度も、所詮その程度だな。(笑)
「県内６位」を載せている陸連のウェブサイトの表示は名字はあってるけど名前の方が違ってるし。
んだもんだから６位に「片山３号」と２４位（１８位から転落した）に「片山２号」ってなってた。
同じ大学で名字も一緒で、名前で使ってる漢字が１文字同じだから、これ、兄弟？ってー表示になっちゃってるよ。┐(￣ヘ￣)┌
去年は本当に追い込まれてて、けっこう頻繁にマイソウルフードを求めて実家方面に行ったり、「あんこチャージ」と称してたい焼きや大判焼きやあん巻きを食べていたんだけど、この派遣生活に入って心に余裕ができたのか、あんこチャージの回数も少なくなった。
この連休もとくに欲してなかったのでマイソウルフード：五平餅も言い出さなかったんだけど、相方が「行くよね？」と行くことが前提の聞き方をしてきた。（＾－＾；
ここで断ったら次から行ってもらえないかもしれないし、どうやら毎回立ち寄るオイラが唯一完食できるラーメン屋のラーメンが食べたいらしい。（持ち帰りでね）
猛烈に五平餅を欲しているわけではないけど、あれば喜んでいただく好物なので、蔓延防止が出ている中、ヒット＆アウェイで越県してきました。
がーっと高速で２時間半、いつものお店へ行き、受け取ったらまた２時間半かけて帰ってくる。
２号がウェイト調整でそんなに食べなくなったので、今回は８本お買い上げ。
１６００円のために片道２時間半っすよ。(￣w￣) ぷっ
そして今回は行きも帰りも爆睡だったオイラ。（をい）
ま、そーいう日もあるさ。
我が家の愛すべき次男坊：２号。
高校から陸上に目覚めて、ワリと真剣に向き合っているなぁ。とは思っていたけど、どれくらいのレベルかはよく分かってなかった。
ちょっと前の大会で「リレーでインカレに出る」って聞いたときも、まぁ県内の話だしなぁ。なんて思っていたのよ。
昨日、東海の大会で２号が出した１００ｍのタイムがこちらです。
あら？思っていたより速かった。（＾－＾；
これは予選のタイムで、決勝は１０．６２で５着。入賞です。
さすがにオリンピックで名を馳せるような９秒台の人達と比べたらショボいけど、でも昔から足が速かったわけでもなく、高校から始めてこのタイムは正直ビックリよ。
インカレ予選の個人１００ｍにちゃんと出てたらねぇ・・・・・・。
このタイムだったら出場できたのに・・・・・・・。
って、みんな思ったよ。┐(￣ヘ￣)┌
予選でデーデーとか有名な人達と肩を並べられたかもしれないのにね。（このタイムではインカレの決勝に残れるとは思ってない(￣w￣) ぷっ）
今日は２号が大会で夕食要らないから、相方と回るお寿司に行ったのねん。
ちょうど車検の車を受け取りに行くから、そのついでにいつもは行かないくら寿司行ったら、コラボやっててん。
エヴァといい、アナ雪といい、ことごとく乗り遅れてるオイラは、当然、鬼滅の刃も乗り遅れているので、炭治郎と禰豆子と煉獄さんくらいしか知らない。（＾－＾；
相方と二人だったので、３回ゲームやって → 最後にあたりで出たのが煉獄さんの消しゴムだった。
もらってもねぇ・・・・・・・・・・。と相方と話してたら、隣の親子が全部外れて帰ろうとしてたので「要る？」と声かけて引き取ってもらった。（⌒－⌒）
んで会計に行ったら、そこでも２千円以上で団扇がもらえるらしく「どれにしますか？」とおねーさんに明るく尋ねられた。
ここで要りませんとも言えず、さりとて団扇の中でオイラが知ってるのは兄妹の二人だけ。
禰豆子は配付終了してたので、必然的に炭治郎をもらってきたが、どうしよう・・・・・。（＾－＾；
なんなんスか？
あれから１週間以上経っているのに、キミはまだこのへんをウロウロしているのかね？┐(￣ヘ￣)┌
ってことで、またもや雨戸を閉めたらカマキリちゃんですよ。
緑色のボディに真っ黒な瞳のコ。
今度は閉めた雨戸の内側からこんにちわ！状態。
速攻で窓を締めて、窓と雨戸の間に閉じ込めたが、これ、明日の朝、雨戸を開ける時にどうすりゃ良いのさ・・・・・・・・・・・・。
やれやれ。な気持ちで次の雨戸を閉めようと戸袋から引き出しかけたら、今度は押し出される形でなんか動いてるよ。
・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・アマガエルちゃん！？
なぜこんな所に！？
こんな所に居たら干からびちゃうよ？
雨戸に押し出されてボトッと落ちたが、大丈夫かしら？
もうね、サプライズ多すぎ。
どんな田舎だよ。
それでも実家よりはマシか。
あ、そうそう。
ようやくワクチン券が届きました。
年齢の関係で相方の分だけ。(￣w￣) ぷっ
いやでも、遭遇率から言ったらこっちの方が高いような気がする。（＾－＾；
いや～、ほんと余裕だわ。なにか忘れてそうでマヂで怖い。（＞＿＜）
産休の人が産休に入ったら途端に問題発生とかね。（笑）
某金融機関で運用している企業年金。
工場の方で退職予定者が発生すると「企業年金の試算を下さい」って依頼が来る。
某金融機関のＨＰで該当者と退職日を入力してＰＤＦを送信する。
前にも２回ほどやった業務なので、さらさら～っとＰＤＦを送信したら、返信が来た。
「入社日が違うんですけど・・・・・」
え？（￣－￣）
入社日が違うって事は勤続年数も違うわけで、イコール支払金額も変わってくるワケで。
「確認して下さい」って言われても、オイラは「登録されてるデータから印刷するだけ」なので、なにをどう確認したら良いのさ。┐(￣ヘ￣)┌
確かに入社日が違うことはわかった。うん、たしかに１年１年と数ヶ月違う。
で、コレをどうやったら訂正できるのさ？
産休に入った人の前の担当者に泣きついたら「某金融機関のヘルプセンターに電話して聞いて」って言われちゃった。
う、うん。この人１人の事なら良いけどさ、これ、全件確認しなくて良いの？
前の会社のウォーリーだったら確実に「全件確認しろ」っていう案件。
「ま、いいっすよ。そこまでするのは面倒なんで」だってさ。
あ、そう。んぢゃ、いいや。
ヘルプセンターに電話して → 修正方法を聞いて → さくっとｗｅｂで直す。
そのあとにＰＤＦにしたら速攻で反映してた。よしよい。
あとはしーらないっと。
よし、明日から連休突入！
予定は無いがな。
産休に入る人が、いよいよ明日から産休に入る。
会社の長期連休は土曜日からだけど１日フライングでお休みに入る。
なんだけど、最後の最後まで仕事してて、お休みに入る挨拶回りも１６時くらいに慌てて回ってた。
その最後の怒濤の中で「あ、これ片山さんだった」「あ、こっちもだ。でも来年の１月だからマニュアル見て頑張って」ってーのが散見してて、ちょっと萎えた。
来年の１月に居るかどうか分からんがな！
で、そう言って渡された業務の１つが、８月～９月のどこかでやる業務。
流れを把握したかったので、受け取ったマニュアルを見ながら上から流していった。
ああ、はいはい。なんとなくは分かったけど、微妙に対象者が合ってない。
どこからズレてるのかしら・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・。
う、うん。今年の１月に入社した１０人くらいが人達が入ってないね。（＾－＾；
とんでもねぇ置き土産をもらったよ。
今からデータを入れれば間に合うけどさ。
びっくりよ。
そして彼女がバタバタと仕事をしてるので、こっちもなんとなく今日が最終日のような気がしてたけど、明日も出勤ですからっ！
昨日の案件、メィルが来てて、見たら１８：４０だし。
そこからグループ担当者が伝票起票したらしく、なんとか７月の計上になってた。
定時後でも「２日目中」であれば前月計上できるのか？（＾－＾；
ま、やろうとは思わんがな。
そんな稼働３日目。
やべー。まぢでヒマモードだ。（＾－＾；
なーんて余裕カマしてたら突発業務が降ってきましたよ。
もうね、この職場、突発業務が多すぎ。（￣－￣）
それを潰していけばもっと余裕ができると思うのだけど・・・・・。
今日のは、派遣会社の担当者が「退職証明書を作成して下さい」って用紙を持ってきた。
はいはい。ってその場で受け取って、自席に戻ってエックスで対象者を検索したら、退職日が登録されてない。
退職日が未来の人は登録されてなかったりするので、共有ファイルにある退職者一覧を見たが、そこにも記載されてない。
どーいうこと？
派遣会社の担当者に電話をしたら「７／２０に退職することになって、現場にはその旨をお伝えしてあります」
そう。この会社、退職連絡のフローが無いのよ。
周りの担当者に聞いても、ハッキリとした流れが無くて、今回みたいに派遣会社から連絡受けたり、製造部の管理課的な部署から連絡を受けたり・・・・・・。
だもんだから８月になってから「じつは７月に退職してました」って発覚することもザラ。（￣－￣）
そうなると何が面倒かっていうと、給与から引かなくていい社会保険料を引いて計算してしまったり。
勤怠集計がカチッと連携してないから、現場は退職したモノとして退職日以降の勤務実績を入れずに締める → 非在席期間が「出勤」で計上される → 「出勤」部分はそのまま給与が支払われる。という恐ろしいコンボが発動する。
そのたびに社会保険の担当者や給与の担当者がワチャワチャするのよ。なんなん、これ？┐(￣ヘ￣)┌
もしかしたら派遣会社と現場の上長とは、退職日についてやりとりしているのかもしれないけど、上長と製造部の管理課的な部署との連携ができてない。
そもそも「退職者が発生する（した）」ってー連絡が、上長 → 管理課 → オイラ達に必要。っていう認識が、上長には無いのかも。
まず会社として「意識の共有」をすべきだと思うし、この際、退職情報の伝達ルールを決めてくれ。
突然降って湧いた情報にワチャワチャするのは、ナンセンスよ？
っつーか、そんなのは基本のキだと思うんだけどなぁ。
とまでは言わんが、これ、無理あるアルヨ。
派遣会社から労務費の請求書を受け取って支払う。
やることはそれだけなんだけど、７月の労務費の請求を８月の稼働２日目に先方がメィルで送信してくるから、その日中に起票してなんとか７月の計上とする。のよ。
他の派遣会社はちゃんと午前中にメィルをくれるんだけど、一番人数の多いところが、２日目のギリギリになってもちっとも寄越さない。（￣－￣）
お昼前にフォローのメィルを送ったら「御社が勤怠データを下さらないので作成できません」ときたもんだ。
そう、これの面倒いところは「派遣社員」だったら派遣会社が勤怠管理をしているけど、一応、会社が雇用契約を結んでいるので勤怠管理は会社側。
だったらなんでそれが必要かってーと、その内容で派遣会社の業務管理費が変わってくるらしいんだけど・・・・・・・・・。
で、戻って勤怠データを誰が提出してるのかっていうと、現場の上長。
上長に確認したら「エラーが出て勤怠データが取り出せない旨、人事に言ってある」ってことでこっちに戻ってきた。
上長もさ、この勤怠データが労務費の費用請求にかかってるなんて分かってないもんだから「できない」ってだけで、いつまでに必要とかが抜けてるのよ。
こっちの担当者が調べたらふつーに取り出せるし、よくよく確認したらＰＣを変えたら出来なくなった。ってー話なので、それ、勤怠システムのエラーではなく、オメーのＰＣの問題ぢゃね？┐(￣ヘ￣)┌
で、その後、勤怠データが派遣会社に渡ったのかどうなのか、上長がつかまらず、うやむやに。
でも派遣会社からはメィルが無いので、オイラは課長とグループ担当者に状況説明と定時間内で伝票が作成できない旨を伝える。
あとはどうにかして。
これさー、なにがなんでもその月に計上せなアカンの？
月ズレで良いぢゃん。
こっちの勤怠が締まるのが稼働２日目なんだもん。
そのデータを派遣会社に渡して → その日に請求書もらって → ２日目の定時までに経理伝票を起票。
って、かな～り無理あるアルヨ。（￣－￣）
たぶん今回のヤツは落ちたな。しーらね。
月初が始まったのに、この余裕。
本当に大丈夫なのか？＞自分
まぁ、明日は伝票の締め切りだから一番忙しいのは分かってる。
でも、この調子だと、ふつーに乗り切れそう。
そんな月曜日。
１５時以降の記憶がありませんが、ナニカ？
いやまぢで。
１日６時間勤務でも良いかもしれん。
とか思うけど、産休に入る人の業務はルーチンが少なくて突発案件が多い。
それが重なると、てんてこ舞いになるので「さらに仕事をくれ」とは言わないよ。（￣－￣）
檜山さん目当てに購入したゲームは、攻略とか見てないので今どこら辺か皆目わからん。
そして２号がＤＡＲＫ ＳＯＵＬＳ３なんて始めたので、ＰＳ４の奪い合いで遅々として進まない。
だめぢゃん、オイラの目論見が。
