私は介護施設で仕事をしているのですが、
半年ほど前に部署が変わりました。
ようやく慣れた頃の1ヶ月前、
前の部署の上司に「今のとこもう慣れました?」
と聞かれ、
「ようやくなんとか慣れました」
と答えると
「rairaraiさんはマイペースだものね」
へ?マイペース?
「それってどう解釈したらいいんですか」
と聞いたら、
「あんまり周囲に影響されないよね」
・・・そういえば昔もそう言われていたのを思い出しました。
私の評価はマイペースか。
我が道を行く。
これってマイナス評価なの?プラス評価なの?
今の上司は会社ではあんまり評判が良くありません。
この人の意地悪のせいで、何人も辞めたとか。
でも、私には彼女のどこが悪いのか良く分かりません。
私って鈍感だからなのかなあ。
今まで生きてきて意地悪されたって記憶がないのよね。
これがマイペースと言われる所以なのでしょうか。
前置きが長くなりました。
今の所に半年いて、今度また違う部署に異動。
半月ばかり違う部署に手伝いに行ったら、
その仕事ぶりを評価されたのか、今の所を追い出されたのか。
マイペースな私は、淡々と受入れています。
半年ほど前に部署が変わりました。
ようやく慣れた頃の1ヶ月前、
前の部署の上司に「今のとこもう慣れました?」
と聞かれ、
「ようやくなんとか慣れました」
と答えると
「rairaraiさんはマイペースだものね」
へ?マイペース?
「それってどう解釈したらいいんですか」
と聞いたら、
「あんまり周囲に影響されないよね」
・・・そういえば昔もそう言われていたのを思い出しました。
私の評価はマイペースか。
我が道を行く。
これってマイナス評価なの?プラス評価なの?
今の上司は会社ではあんまり評判が良くありません。
この人の意地悪のせいで、何人も辞めたとか。
でも、私には彼女のどこが悪いのか良く分かりません。
私って鈍感だからなのかなあ。
今まで生きてきて意地悪されたって記憶がないのよね。
これがマイペースと言われる所以なのでしょうか。
前置きが長くなりました。
今の所に半年いて、今度また違う部署に異動。
半月ばかり違う部署に手伝いに行ったら、
その仕事ぶりを評価されたのか、今の所を追い出されたのか。
マイペースな私は、淡々と受入れています。
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