営業とかマネジメントとか管理職とか人事とか言った職業は、基本的に人を利用する仕事です。
コミュニティの中で生きる人は、多かれ少なかれ人を利用しているのですが。
基本的にオタクなので、一人で物事を解決することが好きです。
「みんなと協調して、物事を解決する」
ああ、そうですね。
嫌だけどやらなきゃならないのかなと思っています。
嫌なのは、道義的な部分もありますけれど。
自分で努力して、自分が成長するのが止まるんです。
困難の解決を人任せにすると、自分で努力する必要がなくなる。
自分の技術を向上させる必要がなくなるため、能力が劣化する。
残念なことに、向上しない人は劣化して、魅力を失い、求心力を失う。
物事を任せることができないので、営業としてもマネジメントとしても、全く必要でない人間が出来上がる。
そのバランスが難しくてですね。
技術を高めると、リーダーシップを求められるようになる。
物事の進む道筋を、責任を持って率先して決める必要がある。
基本的に先なんか読めないんですよ。
確実な未来を予測なんてできない。
多少経験値があるから、やっていない人に比べたら先々の予想はできますが。
間違えたり、試行錯誤した結果ですから。
他人の行動の責任はなかなか取れないですよね。
それでも人を利用しなきゃいけないのかなと、そんなふうに思い始めたあたり、普通の人なんだろうなぁ。