昨日テキストメッセージが届いて、前の職場のAVPがコーヒーでもどう?という。
うーん。ここからフルマラソンくらい離れている距離にちょっとコーヒー飲むために平日仕事を抜け出すのは難しいです。
今の職場は、もちろんどこの職場でも必ず問題があるように、あれこれ問題がありますが、今のところなんとか御している感じです。
昨日テキストメッセージが届いて、前の職場のAVPがコーヒーでもどう?という。
うーん。ここからフルマラソンくらい離れている距離にちょっとコーヒー飲むために平日仕事を抜け出すのは難しいです。
今の職場は、もちろんどこの職場でも必ず問題があるように、あれこれ問題がありますが、今のところなんとか御している感じです。
前の職場のAdmissionsで一人でInternational Evaluatorをしていた人が、なんとUCIに転職することになりました。Assistant Directorだって・・・おいおい、大丈夫なのか?
彼女は仕事がすごーく遅い。で、こだわりが強すぎて、周りがおぜん立てしてあげなければならないことが多いです。
しかも、Evaluatorの経験が1年とかそれくらいって・・・もう一人、ベテランさんが同じポジションに応募していて、面接で鉢合わせしてしまったそう。UCIもその辺もうちょい機転が利かないのかな、とも思います。
ベテランさんのほうはちゃんと仕事ができる人。でも、どちらが面接がうまいか、と言ったら、経験のない仕事の遅い人のほうです。
面接で人を選ぶのも、よし悪しだよね・・・。