私の部署で一人辞めた人がいて、その欠員を埋める作業をしていました。先週バタバタと３人面接し、最終的にこれ以上素晴らしい人はいないでしょう、という人を見つける人ができたかも。
昨日電話でソフトオファーをし、この後バックグラウンドチェックが終わったら本採用となります。
１月６日から参加してくれる予定。安心したよ～。
一方で、その前に面接して私をすごく悲しい気持ちにさせたInternational Recruitment Officeの人は、まだ採用されていません。面接の後のレーティングを入れる作業も完了してないからね、もう一度最初からやり直しなのかもね。