ついに、不況の波が身近に押し寄せてきた。
金曜日の午後、労働組合からメールが。
先月のミーティングでは、レイオフの可能性が否めない、という内容で、雇用主から連絡が来たらすぐに知らせる、ということだった。
で、今回雇用主からついに連絡が来た、という。そして、16日に緊急ミーティング、その後、金曜日までに「全員月に2日ずつ無料労働をするか、テンポラリーの人から順次レイオフをするか」投票せよ、と言う。これって、自分を犠牲にして組合全体を守るか、他人を犠牲にして自分の収入を守るか、一つ選べってことですよねぇ・・・。人によっては、これ、究極の選択でしょう。
私はたぶん首にはならないけれど(って高を括ってると、良くないか)、組合にも入っていない、テンポラリーの私のアシスタントちゃんがどうなるのか不安。だったら、私がやめて・・・っていう小手先のテクニックでは、彼女は残れないだろう。前の会社は、私がやめて、一人首がつながったんだけど・・・。
今回思ったのは、一人の収入でも払っていける住宅ローンを組まなければならないな、ということ。夫婦でQualifyできる上限のローンを借りて、一人失業したら家を手放すことになるもの。
そうだ。もう一つ不況を肌で感じたこと。
木曜日に、前の職場から、全然聞いたことない名前の人が連絡してきた。誰これ?と思いつつ、折り返す。で、その方、引継ぎもなにもなく全部任されちゃったみたいなので、「Mさんは今でもいらっしゃいますか?」と聞いたら、「Mさんは3月にレイオフされた」とのこと。えぇぇぇぇぇぇ。しかも、人事、総務を一人でやっていたKさんも同時にレイオフされたそう。思わず「じゃ、誰が人事総務担当してるんですか?」と聞いたら、「Nobody」とのお答え。びっくり。私も、2年前に意を決してやめていなかったら、今ごろレイオフされてただろう(汗)。怖い怖い。
金曜日の午後、労働組合からメールが。
先月のミーティングでは、レイオフの可能性が否めない、という内容で、雇用主から連絡が来たらすぐに知らせる、ということだった。
で、今回雇用主からついに連絡が来た、という。そして、16日に緊急ミーティング、その後、金曜日までに「全員月に2日ずつ無料労働をするか、テンポラリーの人から順次レイオフをするか」投票せよ、と言う。これって、自分を犠牲にして組合全体を守るか、他人を犠牲にして自分の収入を守るか、一つ選べってことですよねぇ・・・。人によっては、これ、究極の選択でしょう。
私はたぶん首にはならないけれど(って高を括ってると、良くないか)、組合にも入っていない、テンポラリーの私のアシスタントちゃんがどうなるのか不安。だったら、私がやめて・・・っていう小手先のテクニックでは、彼女は残れないだろう。前の会社は、私がやめて、一人首がつながったんだけど・・・。
今回思ったのは、一人の収入でも払っていける住宅ローンを組まなければならないな、ということ。夫婦でQualifyできる上限のローンを借りて、一人失業したら家を手放すことになるもの。
そうだ。もう一つ不況を肌で感じたこと。
木曜日に、前の職場から、全然聞いたことない名前の人が連絡してきた。誰これ?と思いつつ、折り返す。で、その方、引継ぎもなにもなく全部任されちゃったみたいなので、「Mさんは今でもいらっしゃいますか?」と聞いたら、「Mさんは3月にレイオフされた」とのこと。えぇぇぇぇぇぇ。しかも、人事、総務を一人でやっていたKさんも同時にレイオフされたそう。思わず「じゃ、誰が人事総務担当してるんですか?」と聞いたら、「Nobody」とのお答え。びっくり。私も、2年前に意を決してやめていなかったら、今ごろレイオフされてただろう(汗)。怖い怖い。
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