労働契約って、なに？

移民政策をどうするこうすると喧しい（かまびすしい→騒がしい、）昨今ですが

今、現在働いている日本人の中にだって、労働契約違反などで困っている人はたくさんいるのです。
どこにいるかって？

はい！！！！ここにいます

水道橋の某専門学校にて
１０月から半年契約（ここの学校は講師は必ず半年契約です・通年でも、前期、後期で契約書がある）
で、仕事の依頼を受けました
９月に打ち合わせにいき、後期の日程ややる内容などの確認も、学校側の担当者とやりとりをしました。
契約は、１０月１日～３月３１日まで、私の担当は毎週月曜日です。
そのつもりでやっていたのですが

先週になって、学生から「１２月になったら科目が変るんですか」といわれました。
そんなことは聞かされていないので　「何になるの？」と聞くと、「ＩＴパスポートです」っていうの
それは、私の担当ではないので、私は他のクラスを教えることになるのか、教室がかわるのか、
ちょっと心配になったので、昼休みに担任に確認してみたら、「わからない」っていうの
わかる人は？「学校長」だそうです　学校長が時間割を全部管理しているそうです。
なので、学校長の席へ行き、再度同じことを聞いてみたら
さっそくパソコンの時間割画面を確認しだして、
「ええと、･･･あ、そうですね。はい。先生は（私のこと）１１月で終わりです。」(*_*;(*_*;(*_*;

･･･ちょっと････聞いてない････「あの、後期いっぱい、半年契約でしたよね？」と聞くと
まったく悪びれる様子もなく「そうなんですけど、すみません。」で、終わり！！！！！！！！


なにそれ！！！！！！！聞いてない！！
っていうか、９月の時に、ちゃんと確認してる！！「１０月にはここまでやって、１１月が試験で、１２月以降は～～をやって、」と。「それでお願いします」と、言われて双方了解していたはずなのに

契約書だってありますよ。


そんなことなら、最初から１０月、１１月の２か月だけでお願いしますって言ってくれればよかったのに。


安易な調整弁、便利な使い捨てみたいな働かせ方って、どうなんでしょうか。いくら講師だからって、ひどすぎる････


実は、ここの学校はこういうことが常態化しています。
同じような目にあった方は、何人もいるの。

授業がある日に来てみたら他の先生がやっていて、もう自分の授業はないと言われた、とか。

私だって、学生から聞かなかったら同じだった。なんとなく、イヤな予感がして聞いてみたの。
前もこんなことあったよね、と思って。そしたら的中････


はい、わかりました、って
泣き寝入り？


そんなのばかみたい････労働契約、ってなに？って話です。


早速、「法テラス」にメール相談したら、労働契約問題に対応してくれる機関や、窓口を紹介してくれた。

私、今回は闘います。

都合よく使い捨てみたいなこと、冗談じゃないわ。

負けませんからね。


日本人だって、こんな目にあってる。もっとひどい事例はいくらでもあると思う。
私はまだ、他の学校に仕事があり、他の曜日は埋まっているからいいけど、
それでも不愉快です。

政府のいうところの移民政策って、ただ単に連れてきて働かせて、いらなくなったら帰ってください、そんなことになるんじゃないか。
今だって、ひどい扱い受けてる実習生や留学生のバイトなどの話は、いろいろ見たり聞いたり、よくします。

働く人の意識も、働かせる側の意識も両方大切だと思います。


最後に：ちょっと笑える話
　ある中小企業の社長さんが「ブラック企業」の意味を「ずっと黒字続きな会社」と勘違いしていて、
就活の面接のたびに、「どう？うちに来ない？うちね、ブラック企業なんだよ！」とにこにこしながら言っていたとかいないとか(^_-)-☆


明日は月曜日ね☆　上記のブラック学校の日　あと２回ある。仕事は最後まで、がんばります☆

学生さんは、みんないい子なの。それだけに、淋しいなあと思います。



(@^^)/~~~