サービス業の会社で働くCさんは、度々、会社に給与明細書の発行、個人の車を使っての現場間の移動の必要経費を支給することなどを要望してきましたが、会社に無視されてきました。Cさんは意を決して南勢ユニオンに加入し、会社と団体交渉を行いました。団交の当日は、会社側の社会保険労務士も出席しました。
無いも同然だった就業規則は制定の手続きを進める、従業員との雇用契約書の締結、給与明細書の交付は直ちに行うなど、法律に沿って改善をすると会社は回答しました。現場間の移動の必要経費の支給については、当初難色を示していましたが、ユニオンから案が出されたら検討することになりました。
無いも同然だった就業規則は制定の手続きを進める、従業員との雇用契約書の締結、給与明細書の交付は直ちに行うなど、法律に沿って改善をすると会社は回答しました。現場間の移動の必要経費の支給については、当初難色を示していましたが、ユニオンから案が出されたら検討することになりました。
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