最低賃金審議会を傍聴しました

7月31日、三重県最低賃金審議会を傍聴しました。今回の審議会は、7月29日中央最賃審議会が全国平均で16円、三重県については15円の引き上げ幅を示したことを受けて開かれました。
会議の冒頭、畑中三重労働局長が15円を示し「これを参考に審議してほしい」と述べました。この目安の伝達を受けて、専門委員が最賃額を決める審議に入ります。しかし、専門委員の審議は非公開で最賃額の決定の経過を知ることができません。公開にすべきです。
最賃の15円アップでは、消費税増税の負担増に追いつかない金額です。現在の三重県の最賃額は737円ですが、15円アップでは752円にしかならず、人間らしい生活を営めません。
この審議会に向け、南勢ユニオン書記長、みえ労連事務局長、三重一般労組組合員の三者から最賃大幅引き上げを求める意見書が、南勢労連からは570人分の同様の趣旨の請願署名が提出されました。

第3回最低賃金審議会―立っているのは目安額を伝達する畑中三重労働局長（7月31日、三重労働局にて）

DIOジャパンが倒産、従業員を投げ出す！

●ある情報筋から、DIOジャパン本社が昨7月30日、午後6時、社員全員を解雇、倒産したとの情報が寄せられました。
南勢ユニオンが本社に働けかけていた感触と一致します。規定によれば7月1日支給の5月分賃金が遅配で、会社は「7月末までに支払う」と繰り返してきました。昨日、昼頃、本社の総務部長と連絡がとれました。31日（5月分）と8月1日（6月分）の賃金支払いについて質問しましたが、払うといいません。本31日従業員の口座に賃金の振込がないので、本社に電話しましたが、何回コールしても、誰も電話に出ない状態でした。
本日、DIOを訪ねると約束していた東北地方の自治体職員が本社に赴いても入れない状態だったとそうです。従業員に一言の連絡もなく倒産するとは、不誠実きわまります。
●「しんぶん赤旗」が厚労省が全国の労基署に通達を出し、DIOに対する未払賃金立替払制度の運用を改善するよう指示したと報じました。各地の労組と共産党の奮闘の結果です。労基署に行って未払賃金の立替を申請し適用を求める道が開かれました。

「しんぶん赤旗」の記事　↓クリックして下さい。
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最低賃金審議会へ意見書――南勢ユニオン

今年度の最低賃金決定の審議が山場を迎えています。中央最低賃金審議会の決定を受けて7月31日には、2014年度第3回三重県最低賃金審議会が開催され、三重県の最賃決定へ本格的な審議が始まります。
南勢ユニオンは毎回の審議会を傍聴していますが、実際の賃金決定がやりとりされる専門部会は非公開で闇の中です。全国では完全公開をしている県がありますが、三重県は遅れています。傍聴者も9人に制限され、希望者全員が傍聴できません。このような点の改善を求めていきたいと思います。
南勢ユニオンでは奥野書記長が三重県最低賃金審議会に意見書を提出し最賃の引き上げを訴えました。意見書では南勢地域の下請け工場やタクシー労働者の低賃金、超長時間労働の実態を明らかにし、最賃の大幅引き上げの緊急性を強調しています。

《意見書》　　クリックして下さい。↓
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食費も、ガソリン代もない――DIO志摩従業員

「食費も医療費もガソリン代も払えない」――DIOジャパン志摩コンシェルジュセンターの従業員の訴えです。(株)DIOジャパン（東京本社・本門のり子代表取締役）は、昨年4月、志摩市の緊急雇用創出事業を受託し、50人規模のコールセンターの設立を目指すと言って来ました。
志摩市からの受託事業は今年3月に終了しましたが、約束のコールセンター事業は名ばかりで、それも6月末に閉鎖しました。残された4人の従業員への賃金は遅配で、5月分賃金が未払いの状態です。また、従業員を7月末で雇い止めすると通告しました。
南勢ユニオンは4人の従業員とともに、本社と団体交渉を行い「5月分の賃金を支払え、支払日を明確にせよ」と要求してきましたが、同社は「7月末までに支払う」と言い張るばかりで未払い状態を続けています。
同社は全国20か所にコールセンターを開設しましたが、現在、倒産状態になっている子会社も少なくありません。子会社が倒産状態になると、国による賃金の立て替え払い制度の適用を受けられるように共産党国会議員の厚労省への問い合わせで実現しましたが、志摩コンシェルジュセンターは本社の直営であるため、立て替え払い制度を利用することは困難かもしれません。当面、組合として5～7月分の賃金を支払うように要求するとともに、立て替え払い制度の適用も働きかけていきます。


閉鎖されたDIOジャパン志摩コンシェルジュセンター(2階の右側に入居していた。志摩市鵜方）