人材はどこにいるか

企業の成長には、技術やノウハウは必要だ。
だがそれよりも重要なのは、人材であろう。
なかなか成長できない企業でこんな言葉を聞く。
「うちは小さな会社だから、優秀な人は来てくれないんですよ。」
「うちみたいな中小企業は、ロクでもないやつの吹き溜まりですよ。」
「まったく使えないやつばかり集まってきて、どうにもなりませんよ。」　　
本当にそうなのだろうか。
貞観政要（じょうがんせいよう）にはこうある。

◆人材はいつでもどこでも、いくらでもいる
　どんな時代にも人材はいるものだ。ただ、われらのほうがそれに気づかないだけのことではないのか。

　おそらくどんな会社内にも有能な人はいるはずだ。
　優れた技量を持っていて、本気を出せば今の２倍も３倍も高いパフォーマンスを示せるのではないか。
　ただ、経営者や上司が期待をしていないので、本気を見せていないだけではないのか。
　人材がいないというのは、まったくのウソだと断言できる。
　人材と言うものは、いつでも、どこにでも、いくらでもいる。
　どんな人間でも磨けば光るものだ。
　リーダーがたっぷりと期待をかけ、目をかけて育てれば、優れた人材に成長するものだ。
　リーダーの期待さえあれば、人材はいくらでも手に入るということを覚えておくべきだ。

　→ほうほう、ではおいらも人材の予備軍と考えておいていいのかな。
　　誰かが期待してくれることを、期待することにしよう。