今年大晦日から年明け3日まで、マンションの管理員の休みとすることにした。
背景としては、募集してもなかなか応募のない管理員の待遇改善である。
管理員さんを輩出してきた、2024年でいわゆる団塊の世代が全員75歳以上になり、潜在的に管理員さんとなる年齢層がかなり減ってしまう管理員さん問題に対する対策でもある。
このように環境が大きく変わっているにもかかわらず、今までずっとやってきたからという理由で管理員さんに休暇を設定しないというようなマンション管理組合運営をしていると、あっという間に詰むことになるでしょう。
