Living in Australia

台湾生まれの祖母、日本生まれの両親、オーストラリア生まれの子ども達の三世代家族。息子はダウン症のスーパーマン!

お仕事中~♪

2011-05-26 21:34:10 | 仕事
知る人ぞ知る、私は週4は在宅で仕事し、週1のみ会社に出社しています。
今日もホームオフィス(超小さいですが…)でお仕事してたら、学校をお休みして暇な息子がちょろちょろ遊びに来て、そのうちカメラマンに変身っ


お仕事中のマミィを息子が激写


普段、早起きの息子には、パジャマ姿の寝起きとか、すごい写真を撮られることが多くて、消せないけど、人には見せたくない写真も多々!それにぶれてる写真が多くて、あまり人様にお見せできないのだけど、これは珍しくぶれてないし、普通の写真だし、公開いつも私がカメラマンだから、何気に自分が写ってるのって少ないしね~




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吃驚!豪州のスト事情

2011-05-26 09:23:21 | 仕事
昨日から、オーストラリアの港湾関係で最大のPatrick社が1週間ストライキに入りました。
日本の春闘ほどではないにせよ、こちらでも毎年、港湾や空港関係のストは耳にするのだけど、通常だと数時間、1日程の閉鎖で会社と組合の折り合いがつく。今回もきっと、そのうち解決するだろう、、、とあんまり事前に深く注意を払っていなかったのだけど、昨日から突入してしまい、港は閉鎖、輸出入はアデレード以外のメインポートで完全にストップの大被害。慌てて、詳細を読んで吃驚。ものすごい要求で、こりゃあ交渉も長引くかも……。


Patrick employees currently work on average 35 hours per week or 185 days per year for an average
salary of $100,000. The Union’s revised claim will cost the company $32,000 per employee without any
change in productivity. The cost of the union claims over each of the three years are $32 million, $39
million and $50 million respectively without productivity offsets.


簡単に言うと、べらぼうな給与の値上げ要求。
現在、既にPatrickの社員は、年間平均185日、もしくは週平均35時間しか働いていないのに、年収の平均が$100,000の高収入。感覚的には$100Kは、日本の年収1千万に相当するので、かな~りの好条件にも関わらず、今回の値上げは、一人当たり$32,000(年収300万の値上げ)!!春闘の何千円の戦いとは、桁も次元も違います……

さてさて、どのような結果になるのでしょうか。
インフレのオーストラリアで、家の値段も物価もドンドン上がっているので、同じ労働者としては、頑張って欲しい気もするけど、、、私のお仕事はストが終わる予定の6月1日まで、もしくは回避されるまで、殆ど動かないので、一日も早く決着がついて欲しい。でも、こんな無茶な要求どこまで通るのか、結果が楽しみな気もします。


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